Danny Miller

kanadischer Wirtschaftswissenschaftler From Wikipedia, the free encyclopedia

Danny Miller (* 1947) ist ein kanadischer Wirtschaftswissenschaftler und Professor für Strategie (Rogers-J.A.-Bombardier Chair of Entrepreneurship) an der École des hautes études commerciales (HEC) in Montreal. Er lehrt außerdem am Chair in Family Enterprise and Strategy an der Universität Alberta.[1] Nach einer Aussage der HEC ist Miller der fünft-häufigst zitierte Management-Forscher der Welt.[2]

Neben seiner Lehrtätigkeit berät Miller Firmen im Bereich Strategie; laut seinem Lebenslauf[3] befinden sich unter seinen Kunden auch Firmen wie McKinsey & Company, Andersen Consulting, Citicorp, DMR Inc., Goldman Sachs und andere.

Ausbildung

Nach einem Master of Business Administration in Toronto promovierte Miller an der McGill-Universität (Montreal) im Fach Management Policy[4] Sein Doktorvater war Henry Mintzberg.[5]

Auszeichnungen

  • 2001: Best Paper Award, Journal of Management[3]
  • 2007: Best Family Business Paper Award (gemeinsam mit Isabelle Le Breton-Miller, University of Alberta, und Richard H. Lester, Texas A&M University) für den Artikel Divided Loyalties: Governance, Conduct and Performance in Family and Entrepreneur Businesses[6]

Schriften

  • mit Peter H. Friesen, Henry Mintzberg: Organizations: a quantum view. Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N.J. 1984, ISBN 0136419852.
  • mit Manfred F. R. Kets de Vries Unstable at the Top. 1989.
  • The Icarus paradox: how exceptional companies bring about their own downfall: new lessons in the dynamics of corporate success, decline, and renewal. HarperBusiness, New York 1990, ISBN 0887304532.
  • mit Isabelle Le Breton-Miller: Managing for the long run: lessons in competitive advantage from great family businesses. Harvard Business School Press, Boston, Mass. 2005, ISBN 1591394155.
  • mit Isabelle Le Breton-Miller: Why do some family businesses out-compete? Governance, long-term orientations, and sustainable capability. 2007.
  • mit Isabelle Le Breton-Miller: Agency vs. stewardship in public family firms: a social embeddedness reconciliation. 2009.

Siehe auch

Quellen

Related Articles

Wikiwand AI