Confederación Patronal de la República Mexicana

Fundación

Fue constituida el 26 de septiembre de 1929, por iniciativa del industrial regiomontano Luis G. Sada, quien durante una convención de las Cámaras Nacionales de Comercio e Industria de México, dio a conocer la idea de formar una organización distinta a las Cámaras constituidas por disposición legal, que aglutinara al mayor número posible de empresarios a fin de representarles y darles cohesión política y social; esta reunión tenía como objetivo de estudiar el proyecto del entonces Presidente de la República Emilio Portes Gil sobre la reglamentación del Artículo 123 de la Constitución, el cual rige las relaciones laborales en el país y del que depende la Ley Federal del Trabajo..^[1][3]

La novedad era que sería una organización independiente de afiliación voluntaria, distinta las cámaras constituidas por disposición legal. Es decir, ajena al esquema corporativista que empezaba a conformarse por entonces.^[4]

Objetivos

Entre sus primeros objetivos se encontraban:

1. Estudiar, para beneficio de sus agremiados, los problemas sociales de las relaciones entre el patrón y el trabajador, y entre el capital, la dirección y la empresa.
2. Proporcionar a los patrones, y, cuando se juzgue conveniente, a los trabajadores, el resultado de los estudios a que se refiere la fracción anterior, con el propósito de lograr el progreso y bienestar de ambos, y el desarrollo de la prosperidad racional.
3. Procurar armonizar las relaciones de los patrones entre sí, y de éstos con los obreros.
4. Defender los intereses de los agremiados, en su carácter de patrones.

En ese sentido, si bien nació como un sindicato de empresarios para empresarios, nace con la inquietud de cómo la empresa y el empresarios sirven a su entorno para procurar el bien común.^[4]

En una primera época, la organización debió hacer una defensa jurídica de sus motivaciones y su razón de ser, ante un poder público concentrador y férreo. Según algunos, la Confederación surgió como una organización defensiva de los patrones ante una «ola de radicalismo antiempresarial que atravesó al país».^[5]

De ahí, la Coparmex pasó a configurar su base doctrinaria que, al decir de sus agrupados, se funda en una filosofía humanista.^[1]

Después, durante la década de los años ochenta, en el siglo XX, se promovieron sistemas para la formación, la capacitación y para elevar el nivel técnico de los empresarios. En la actualidad se han multiplicado los servicios de la organización y la confederación asume posiciones de vanguardia, influyendo claramente en la vida política y social de México.^[1]

Creación del Instituto Mexicano del Seguro Social

Cuando el presidente Manuel Ávila Camacho revivió la idea de un seguro social (que ya venía desde la Constitución de 1917 y los intentos de Cárdenas), el sector empresarial tenía mucho miedo. Temían que el IMSS fuera una herramienta de control político o un "monstruo burocrático" que quebrara a las empresas. Pero, a diferencia de otros grupos que solo se opusieron, COPARMEX (bajo la influencia de los ideólogos de Monterrey) decidió participar en el diseño para asegurar tres cosas:^[4]

• Tripartismo: Fue la exigencia técnica más fuerte. COPARMEX insistió en que el IMSS no fuera solo del Gobierno, sino que los patrones y los trabajadores tuvieran voz, voto y vigilancia sobre los recursos.
• Viabilidad Financiera: Los técnicos de la Confederación ayudaron a calcular las cuotas para que el sistema fuera sostenible y no una carga impagable para la industria.
• Subrogación de servicios: Lograron que, si el IMSS no podía dar el servicio, las empresas pudieran seguir operando sus propios sistemas de salud (lo que derivó en las reversiones de cuotas).

Finalmente, COPARMEX aceptó y dio legitimidad a la Ley del Seguro Social de 1943. De hecho, el primer Consejo Directivo del IMSS contó con representantes de la Confederación. Para ellos, era preferible un sistema institucionalizado que tener que negociar prestaciones de salud de forma individual en cada contrato colectivo, lo cual generaba mucha inestabilidad.^[4]

Propiedad Privada y Libros de Texto

COPARMEX publicó un desplegado que aunque habla de la propiedad privada, el detonante real en 1960 fue la creación de la Comisión Nacional de los Libros de Texto Gratuitos (CONALITEG). La Confederación y otros grupos vieron en el contenido único de estos libros un intento de "adoctrinamiento estatista" y un ataque a la libertad de enseñanza (que ellos consideraban parte de su propiedad y libertad individual).^[4]

Pero la Confederación fue muy astuta pues no defendió la propiedad de los empresarios, sino la de los trabajadores (su casa, su patrimonio), pues querían advertir que si el Estado avanzaba sobre la economía (estatización), eventualmente el trabajador perdería su autonomía y dependería totalmente del gobierno.^[4]

Respuesta ante el asesinato de Eugenio Garza Sada

El 17 de septiembre de 1973 es la fecha más oscura y, a la vez, la de mayor cohesión en la historia de Coparmex. El asesinato de Don Eugenio Garza Sada en Monterrey no solo fue una tragedia humana; fue el evento que rompió definitivamente el diálogo entre el empresariado y el Estado bajo el mando de Luis Echeverría. La postura de Coparmex fue de una beligerancia frontal, casi sin precedentes.

COPARMEX y los grupos empresariales de Monterrey (donde el ADN de la confederación es más fuerte) convirtieron el funeral en un juicio político, fue una movilización masiva (se calcula que asistieron más de 150,000 personas) donde el silencio era una forma de reclamo. El momento más tenso fue el discurso de Ricardo Margáin Zozaya, entonces presidente de la cúpula empresarial y figura clave en Coparmex. Frente al presidente Echeverría, que estaba presente en el funeral, Margáin pronunció palabras que quedaron grabadas en la historia:

"Cuando se ha fomentado el odio de clases... cuando no se ha hecho otra cosa que propiciar la división entre los mexicanos, es natural que la violencia surja y que el respeto a la ley y a la autoridad se pierda."^[6]

COPARMEX sostuvo que el discurso de "apertura democrática" y la retórica populista del gobierno habían creado el caldo de cultivo para que grupos guerrilleros (como la Liga Comunista 23 de Septiembre) se sintieran con permiso para atacar a los empresarios.

Tras el asesinato, Coparmex endureció su postura económica. Se promovió lo que en los círculos políticos se llamó una "huelga de inversiones". La confederación argumentó que no había garantías mínimas de seguridad ni de Estado de Derecho para seguir arriesgando capital en México. Esto profundizó la crisis económica de mediados de los 70. Este evento obligó a Coparmex a entender que necesitaba una estructura más robusta para enfrentar al presidencialismo. Dos años después, en 1975, esta misma inercia de defensa patronal llevaría a la creación del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), buscando una voz unificada que Coparmex ya venía liderando.

Coparmex sostiene que ha logrado influir en la adopción, por parte del gobierno, de políticas más acordes al pensamiento empresarial y que ha posibilitado la creación de otras organizaciones afines, robusteciendo su posición en la vida política del país, tales como el Consejo Nacional Agropecuario (CNA); el Instituto de Proposiciones Estratégicas (IPE); la Comisión de Educación del Sector Empresarial (CESE); Consejo Empresarial de Inversión y Desarrollo del Sureste (CEIDES); la Fundación para el Desarrollo Sostenible en México (FUNDES) y Sistema de Desarrollo Empresarial Mexicano (DESEM).^[1]

COPARMEX pertenece

Libros de texto de 1974

En octubre de 1974, los libros de texto de nivel primaria incluyeron temas sobre educación sexual y marxismo, lo cual despertó la críticas, quejas y acciones de COPARMEX y organizaciones como Acción Nacional, la Asociación Nacional Cívica Femenina, la Unión de Directores de Escuelas Particulares Incorporadas y la Unión Nacional de Padres de Familia.^[9]

Nombramiento de Javier Lozano como vocero

El 28 de abril de 2020, el entonces presidente nacional Gustavo de Hoyos Walther, anunció en su cuenta personal de Twitter que el exsenador Javier Lozano sería "Vocero Especial de la Defensa del Estado de Derecho" de COPARMEX; Lozano respondió que estaría "en la primera línea para defender, con todo, nuestro régimen democrático y de libertades".^[10]

Sin embargo, horas más tarde la Confederación lazó un comunicado de prensa en el que puntualizó que Lozano sería uno más de los muchos voluntarios que aportan "sus conocimientos en conferencias, seminarios y foros, en el ámbito de la pluralidad, apertura y tolerancia propias de la membresía de la Coparmex", pues el único titular de la Vocería es el Presidente Nacional.^[11]

Javier Lozano rechazó la invitación y señaló el cambio de postura de la organización.^[12]

Señalamientos desde Palacio Nacional

El 27 de marzo de 2020, el presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró que el entonces Presidente de COPARMEX atacaba todos los días a su gobierno, "ya parece un sector del PAN", pues el día anterior la organización empresarial exigió al gobierno "tomar medidas urgentes para enfrentar el COVID-19 y las afectaciones económicas". Postura sobre reformas laborales

Aunque COPARMEX no se opuso frontalmente al concepto, su insistencia en que la reducción de 48 a 40 horas se aplique de forma gradual (proponiendo iniciar en 2027 y terminar en 2030) le valió críticas de diversos sectores que lo vieron como una táctica dilatoria. El sindicato patronal ha señalado que sin incentivos a la productividad, la reforma disparará los costos de seguridad social y operativos, afectando principalmente a las MiPyMEs que tú bien conoces.