Small Office/Home Office
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Small Office/Home Office(スモールオフィス・ホームオフィス)、略してSOHO(ソーホー)とは、自宅または小規模な事業所で働く形態をいう。その範囲については、企業に所属して在宅勤務を行う者まで含めるかなど議論がある[1]。
概要
1990年以降、アメリカで自動車通勤に関する規制が行われたことをきっかけにAT&TやIBMが従業員に自宅勤務を奨励したのが始まりといわれ、1994年時点でアメリカのホームオフィス人口は4,320万人、このうち会社に所属する在宅勤務者は約880万人と推計されていた[2][3]。
日本でも1990年代後半からSOHOの推進・研究が活発化し、1998年にSOHOシンクタンク(2001年に特定非営利活動法人として法人化した後、2018年解散)が設立された[4]。一方、日本におけるSOHOの範囲については、推進者・研究者の間でも解釈に幅があり、狭義では情報通信技術を活用して自宅または小規模な事業所で働く個人事業または少人数の企業、広義では企業に所属する者のテレワークや家内労働(いわゆる内職・在宅ワーク)なども含まれる[1][5]。
ベンチャーとの違い
小規模事業者という意味では、「スタートアップ」や「アーリーステージ」にあるベンチャー企業もまた同じく小規模であり、場合によっては社長の自宅をオフィスにしていることもあるが、大半のベンチャーは最終的には株式公開を到達地点にしており、SOHOとは拡大志向の有無によって明確に区別される。身の丈SOHOという言葉があるように、SOHOは通常拡大志向を持たない、と言われている。もちろん売上を求めないわけではないが、積極的な事業拡大を目指して資金調達に奔走するのがベンチャーの典型的な一側面であるのに対して、SOHOワーカーは自分1人にできる範囲でより着実な、あるいはより面白い仕事を自分のペースでこなそうとする、という傾向があるといわれている[要出典]。