Kenneth W. Thomas
US-amerikanischer Verhaltensforscher, Unternehmensberater und Sachbuchautor
From Wikipedia, the free encyclopedia
Kenneth Wayne Thomas (* 1943) ist ein US-amerikanischer Verhaltensforscher, Unternehmensberater und Sachbuchautor.
Leben und Wirken
Thomas promovierte an der Purdue University in Verwaltungswissenschaften. Er war 1975 Assistenzprofessor für Management an der UCLA,[1] später Professor an der Temple University und der University of Pittsburgh. An der University of Pittsburgh war er zudem Leiter des Promovierendenprogramms.[2] Im Jahr 1992 arbeitete er als Professor für Management an der Naval Postgraduate School in Monterey.[2][3] Gemeinsam mit Ralph H. Kilmann entwickelte er ab 1974 das Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI).[4][5][6][7]
Werke (Auswahl)
- Intrinsic Motivation at Work: Building Energy and Commitment, Berrett-Koehler Publishers; 2. Auflage, 2009. ISBN 978-1-57675-567-9.
- mit Ralph H. Kilmann: Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument. XICOM, 1974.