Cœur d'Essonne Agglomération

Géographie

La communauté d’agglomération Cœur d’Essonne Agglomération est située au centre du département de l'Essonne, à 20 km de Paris.

Elle constitue un territoire équilibré entre « ville et campagne », structuré autour de la vallée de l’Orge et de la ligne C du RER.

Son altitude varie entre trente-six mètres à Morsang-sur-Orge et cent soixante-douze mètres à Sainte-Geneviève-des-Bois.

Transports en commun

L'agglomération dispose de neuf gares : Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Brétigny, La Norville - Saint-Germain-lès-Arpajon, Arpajon, Égly, Breuillet - Bruyères-le-Châtel, Breuillet-VIllage et Marolles-en-Hurepoix.

Elles sont desservies par^[5] :

• Le RER , en direction de Saint-Quentin-en-Yvelines, Invalides, Étampes et Dourdan
• Les 65 lignes urbaines et interurbaines desservant l'agglomération sont :
  • l'ensemble des lignes du réseau de bus Cœur d'Essonne, principal réseau desservant l'ensemble de l'agglomération (4501, 4502, 4503, 4504, 4505, 4510, 4511, 4512, 4513, 4514, 4515, 4516, 4517, 4518, 4520, 4521, 4522, 4523, 4524, 4530, 4531, 4532, 4533, 4534, 4535, 4536, 4537, 4538, 4539, 4540, 4541, 4542, 4543, 4550, 4551, 4552, 4553, 4554, 4555, 4556, 4570, 4571, 4572, 4573, 4574, 4575, 4576, 4577, 4578, 4579, 4580, 4581, 4582, 4583, 4584, 9114, 9115 et 9118), exploitées par Transdev Cœur Essonne depuis le 1^er août 2023 ;
  • les lignes 4201, 4212, 4214, 4220, 4221, 4244, 4244, 4278 et 4280, appartenant au réseau de bus Évry Centre Essonne, exploitées par TISSE depuis le 1^er janvier 2024 ;
  • les lignes 4301 et 4323, appartenant au réseau de bus Essonne Sud Est, exploitées par Keolis Val d'Essonne 2 Vallées depuis le 1^er août 2022 ;
  • les lignes 4413 et 4436, appartenant au réseau de bus Essonne Sud Ouest, exploitées par Francilité Ouest Essonne depuis le 1^er août 2022 ;
  • les lignes 4641 (ex-DM11A), 4642 (ex-DM11E), 4643 (ex-DM11G), 4651 (ex-DM151S) et 9105, appartenant au réseau de bus Paris Saclay, exploitées par RATP Cap Saclay depuis le 1^er août 2022 ;
  • les lignes 5278 (ex-3930A), 5284 (ex-3928C) et 5359 (ex-3918), appartenant au réseau de bus Centre et Sud Yvelines, exploitées par Transdev Sud Yvelines depuis le 1^er janvier 2024.
• Le tramway T12 avec une station : Parc du Château à Morsang-sur-Orge.
• Les bus de nuit N123 et N131 de Noctilien qui circulent toutes les nuits en Île-de-France de 0h00 à 5h30 du matin, la première reliant Châtelet à la Gare d'Arpajon, en desservant deux gares du territoire, et la seconde reliant la Gare de Brétigny à la Gare de Lyon, en desservant trois des neufs gares du territoire.
• Les cinq lignes de Transport à la demande (TAD).

Composition

La communauté d'agglomération est composée des 21 communes suivantes :

Démographie

Siège

Le siège de l'intercommunalité est à Sainte-Geneviève-des-Bois, La Maréchaussée, 1 place Saint-Exupéry^[3].

Élus

À la suite des élections municipales et communautaires des 15 et 22 mars 2026, le conseil communautaire de la communauté d'agglomération se compose de 73 conseillers^[7], représentant chaque commune membre et élus pour une durée de six ans.

Ils sont répartis comme suit^[7] :

Présidence

À la suite des élections municipales et communautaires de 2026, le conseil communautaire s’est réuni le 7 avril 2026 et a élu Frédéric Petitta (PS) président, maire de Sainte-Geneviève-des-Bois, pour la mandature 2026-2032^[8]. Il a également élu quinze vice-présidents et cinq vices-présidents délégués qui constituent avec le président le bureau communautaire^[9].

Les vice-présidents élus sont :

1. Sophie Rigault (DVD) : maire de Saint-Michel-sur-Orge, 1^re vice-présidente au Développement économique ;
2. Fabienne Leguicher (DVG) : maire de La Norville, 2^e vice-présidente à la Santé, à l’action sociale et aux ressources humaines ;
3. Marianne Duranton (UC) : maire de Morsang-sur-Orge, 3^e vice-présidente à l’Habitat, au logement et à la politique de la ville ;
4. Yahaya Soukouna (DVG) : maire de Fleury-Mérogis, 4^e vice-président à l’Aménagement du territoire, à l’urbanisme et aux finances ;
5. Isabelle Perdereau (DVD) : maire d'Arpajon, 5^e vice-présidente à l’Emploi, à l’insertion, à la formation et au lien avec l’enseignement supérieur ;
6. Jérémy Martin (DVD) : 4^e adjoint au maire de Breuillet, 6^e vice-président aux Sports et aux grands événements ;
7. Nicolas Méary (DVC) : maire de Brétigny-sur-Orge, 7^e vice-président à la Résilience énergétique ;
8. Charlène Badina (DVG) : maire de Longpont-sur-Orge ; 8^e vice-présidente à la Transition et à la planification écologique ;
9. Christian Kervazo (DVD) : maire de Saint-Germain-lès-Arpajon, 9^e vice-président à la Coordination des actions de prévention et de sécurité, aux relations institutionnelles et à l’accès aux droits ;
10. Jean-Michel Giraudeau (DVG) : maire d'Ollainville, 10^e vice-président à la Petite enfance ;
11. Jean-Michel Diard (DVC) : maire de Villemoisson-sur-Orge, 11^e vice-président au Numérique ;
12. Sylvain Tanguy (DVG) : maire du Plessis-Pâté, 12^e vice-président au Cycle de l’eau (eau potable et assainissement) ;
13. Benoît Frimon-Richard (Modem) : maire d'Égly, 13^e vice-président aux Transports et aux mobilités ;
14. Valérie Pique (DIV) : maire de Bruyères-le-Châtel, 14^e vice-président à la Transition agricole, transition alimentaire et circuits courts ;
15. Nicolas Murail (DVD) : maire de Marolles-en-Hurepoix, 15^e vice-président au Patrimoine bâti et à l’accessibilité

Les vice-présidents délégués sont :

1. Éric Braive (DVG) : maire de Leuville-sur-Orge, vice-président délégué à la Valorisation des déchets et à la Fête de l’Humanité ;
2. Gilles Fraysse (DVG) : maire de Villiers-sur-Orge, vice-président délégué au Commerce, à l’artisanat et au tourisme ;
3. Philippe Le Fol (DVD) : maire d’Avrainville, vice-président délégué à la qualité des espaces publics et à la voirie ;
4. Kim Delmotte (PS) : maire de Cheptainville, vice-présidente déléguée à la Culture et à l’inclusion ;
5. Thierry Ratoni (SE) : maire de Guibeville, vice-président délégué aux Espaces naturels et à la gestion des milieux aquatiques.

Compétences

L'intercommunalité exerce les compétences qui lui sont transférées par les communes membres, dans le cadre des dispositions du code général des collectivités territoriales. Il s'agit de^[3] :

• Développement économique
• Équilibre social de l’habitat
• Aménagement du territoire
• Politique de la ville
• Collecte et traitement des déchets ménagers
• Accueil des gens du voyage
• Gestion de l’assainissement
• Gestion de la voirie d’intérêt communautaire
• Gestion des équipements sportifs et culturels d’intérêt communautaire
• Action sociale
• Aménagement de La Base 217
• Gestion des structures Petite Enfance d’intérêt communautaire
• Gestion de la maison des syndicats
• Éclairage public et signalisation lumineuse tricolore
• Gestion des poteaux incendie
• Réseau Très Haut Débit
• Soutien aux actions culturelles d’intérêt communautaire
• Mise en réseau de la lecture publique
• Aménagement de la Vallée de l’Orge et des espaces boisés

Organismes de regroupement

La communauté d'agglomération a délégué certaines de ses compétences à d'autres structures intercommunales :

• Syndicat pour l’innovation, le recyclage et l’énergie par les déchets et ordures ménagères (SIREDOM)
• Syndicat de l’Orge (SYORP)
• Syndicat intercommunal d’aménagement, de rivières et du cycle de l’Eau (SIARCE)
• Syndicat des eaux ouest Essonne (SEOE)
• Syndicat intercommunal d’assainissement de la région de Cheptainville (SIARC)
• Syndicat mixte pour l’aménagement et l’entretien de la rivière la Juine et ses affluents (SIARJA)
• Syndicat mixte pour la gestion de l’habitat voyageur (SYMGHAV)
• Syndicat mixte ouvert d’études RN20
• Syndicat mixte de Brétigny-sur-Orge, Leudeville, Le Plessis-Pâté et Vert le Grand (SIVU)
• Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour l’électricité et les réseaux de communication (SIPPEREC)
• Syndicat mixte ouvert Essonne numérique
• Syndicat mixte ouvert d’études Paris Métropole

Régime fiscal et budget

L'intercommunalité est un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre.

Afin de financer l'exercice de ses compétences, l'intercommunalité perçoit, comme toutes les communautés d'agglomération, la fiscalité professionnelle unique (FPU) – qui a succédé à la taxe professionnelle unique (TPU) – et assure une péréquation de ressources entre les communes résidentielles et celles dotées de zones d'activité.

Effectifs

Dans l'exercice de ses compétences, l'intercommunalité emploie 769 agents : 518 fonctionnaires titulaires ou stagiaires (67 % des effectifs) et 251 agents contractuels (33 % des effectifs), dont 69 % de femmes et 31 % d'hommes.

Ces chiffres reflètent l’état de la collectivité au 31 décembre 2019.