Directeur général communal

L'article L1121-4 du Code de Démocratie Locale et de la Décentralisation (CDLD) précise que chaque commune dispose d'un directeur général. Il y a parfois un DG adjoint dans les communes de plus de 10 000 habitants (article L1124-15 du CDLD).

Hiérarchiquement, le directeur général dépend du bourgmestre, du collège communal et du conseil communal dans les compétences qui sont les leurs. Le directeur général est une personne unique au sein de la commune. Il est assisté par un Directeur financier, un Comité de Direction, qu'il préside, consulte et réunit pour assurer la gestion quotidienne et les projets communaux, ainsi que par le personnel administratif et technique, qui assure des services tels que l’état civil, la GRH, l’urbanisme ou la comptabilité.

La loi communale décrit la fonction dans ses articles 26 et 26bis :

• il prépare les affaires soumises au collège des échevins et au conseil communal ;
• il dirige et coordonne les services communaux ;
• il est le chef du personnel, sous le contrôle du collège communal et chargé de la gestion des ressources humaines ;
• il est tenu de se conformer aux instructions données soit par le bourgmestre, soit par le collège, soit par le conseil en vertu des attributions respectives.
• il est évalué sur la manière dont il atteint les objectifs du Collège communal et du Conseil, mais aussi les objectifs que fixe le CDLP dans le cadre des missions obligatoires de la Commune.
• il établit les procès verbaux et les délibérations des séances du Collège et du Conseil communal

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