École nationale supérieure Mines-Télécom Lille-Douai

Histoire

L'École nationale supérieure des mines de Douai est créée en 1878.

Télécom Lille est créée en 1990.

En 2012, l'Institut Mines-Télécom est créé, réunissant les écoles des mines et les écoles des télécommunications. La fusion des Mines de Douai et de Télécom Lille est finalement réalisée le 1^er janvier 2017.

En 2021, l'école change de nom pour devenir IMT Nord Europe représentant la diversité de ses campus et se trouvant aux portes du nord de l'Europe.

Identité visuelle

C'est à la suite de la fusion que l'école adopte son nouveau logo, signe de son appartenance à l'Institut Mines-Télécom^[7].

Recrutement

Post-bac

L’école recrute les élèves issus d’un baccalauréat général via le Concours Geipi Polytech pour intégrer le Cycle Préparatoire IMT Nord Europe d’une durée de deux ans.

A l’issu du Cycle Préparatoire, les élèves ont la possibilité de rejoindre le Cycle Ingénieur Généraliste ou l’un des Cycles Ingénieur de Spécialité de l’école.

Post-CPGE

Pour la filière Ingénieur Généraliste, la majorité du recrutement s’effectue auprès des étudiants ayant réalisé une classe préparatoire aux grandes écoles scientifique. Le recrutement se fait sur la banque de notes du concours commun Mines-Ponts via le Concours Mines-Télécom.

Le concours Mines Télécom offre également la possibilité de rejoindre l’école en tant qu’Élèves-Ingénieurs de l'Industrie et des Mines (EIIM). Il s'agit d'un corps d'élèves fonctionnaires de l'État, salariés du Ministère chargé de l'Industrie. Héritage de l'école des Mines, IMT Nord Europe est la seule école à proposer ce titre après une classe préparatoire.

A l’issu d’une Classe Préparatoire aux Grandes écoles il est également possible de rejoindre l’un des cursus Ingénieur de Spécialité par apprentissage via une candidature par dossier sur une plateforme commune à plusieurs écoles du groupe IMT : https://alternance.imt.fr/

Post BUT/ Licence ou BTS

Sur la filière généraliste, des places sont également ouvertes via l'admission sur titre pour des élèves de BUT, L3, M1 ou venant d'écoles ou d'universités françaises ou étrangères (recrutement via Campus France).

A l’issu d’un BUT, d’une Licence ou d’un BTS il est possible de rejoindre l’un des cursus Ingénieur de Spécialité par apprentissage via une candidature par dossier sur la plateforme : https://alternance.imt.fr/

Formation

Présentation

IMT Nord Europe : c'est aussi trois Centres d'Enseignement, de Recherche et d'Innovation. Le site de Douai héberge notamment des laboratoires spécialisés en énergétique, plasturgie, génie civil, informatique et génie environnemental^[10]. Le campus de Villeneuve-d'Ascq (Cité scientifique) fait partie des nombreux laboratoires scientifiques hébergés par l'université de Lille.

Au sein de l'école, la recherche est organisée autour de trois centres d'enseignement, de recherche et d'innovation (CERI) : Systèmes numériques, Matériaux & procédés, Énergie & environnement^[11].

Doctorat

IMT Nord Europe est accréditée à délivrer le diplôme de docteur^{[source secondaire nécessaire]} au sein de trois écoles doctorales : Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes (ENGSYS ED 632) ; Sciences de la Matière, du Rayonnement et de l'Environnement (SMRE ED 104) ; Mathématiques, Sciences du Numériques et de leurs interactions (MADIS ED 631).

Travail dissimulé des doctorants et redressement fiscal

En 2004, les associations de doctorants des écoles des Mines d'Alès, d'Albi, de Douai, de Saint-Étienne et de Nantes adressent un courrier à plusieurs ministères dont celui de tutelle des écoles des mines et de la recherche qui signale que les rémunérations des doctorants sont considérées comme imposables par l'administration fiscales mais qu'elles ne font pourtant ni l'objet de cotisations sociales, ni de déclarations à l'Urssaf, ce qui les précarise et ne leur permet pas de bénéficier du régime général d'assurance maladie^[12]. La Confédération des jeunes chercheurs publie alors un rapport sur « Les Conditions de travail illégales des jeunes chercheurs » qui dénonce ces pratiques assimilables à du « travail dissimulé », ou travail au noir^[13].

Un tiers des 900 doctorants des écoles des mines, dont ceux de l'école des mines de Paris, est alors payé par des « bourses », qui sont des libéralités, depuis 25 ans. Ceux-ci n'ont pas de feuilles de salaire et ne cotisent ni pour la retraite, ni pour le chômage. Les associations de doctorants s'adressent à l'Urssaf qui lance une enquête nationale. Les salaires des doctorants de l'année 2024 sont alors transformés en salaires^[14]. L'Urssaf impose également une amende de 500 000 euros aux 6 écoles des mines sous tutelle du ministère de l'Industrie. En 2004, l'école des ponts et chaussées, qui rémunère alors ses doctorants de même similaire prend les devants et régularise leur rémunération sous forme de salaire^[13].

La Confédération des jeunes chercheurs estime que 10 000 doctorants et docteurs CDD sont payés sous forme de libéralités, sans salaire légal. En 2007, le ministère de la recherche publie une circulaire sur « la résorption des libéralités » rappelant aux employeurs que verser des rémunérations sous forme de bourses n'est ni légal ni éthique^[15].