Table de mobilité
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Une table de mobilité est un outil statistique utilisé en sociologie pour mesurer la mobilité sociale.
Table brute
Une table de mobilité est fondamentalement un tableau à double entrée où les lignes et les colonnes représentent des catégories sociales (typiquement, les PCS de niveau 0 : 1 = Agriculteurs, 2 = Indépendants, 3 = Cadres, 4 = Professions intermédiaires, 5 = Employés, 6 = Ouvriers) ; la valeur aij à l'intersection de la i-ème ligne et de la j-ième colonne est le nombre de personnes issues de la catégorie i et positionnées dans la catégorie j. Les valeurs de la diagonale sont particulièrement intéressantes (cela reste vrai dans les tables particulières présentées ci-après) car elles représentent les personnes qui sont restées dans leur catégorie d'origine. En pratique, les populations prises en compte sont les hommes (les femmes ont un moindre taux d'activité, or les PCS correspondent à des emplois) actifs entre 40 et 52 ans (on considère qu'à cet âge la situation professionnelle est devenue stable), et la catégorie d'origine est celle du père (pour les mêmes raisons que l'on ne prend en compte que les hommes, d'autant plus que le taux d'activité féminin était encore plus faible à la génération précédente).
| Agr. | Indép. | Cadres | Interm. | Emp. | Ouvr. | Origine | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Agr. | 621 | 237 | 220 | 405 | 214 | 1126 | 2823 |
| Indép. | 24 | 550 | 479 | 439 | 183 | 499 | 2174 |
| Cadres | 10 | 127 | 749 | 325 | 100 | 116 | 1427 |
| Interm. | 9 | 138 | 552 | 568 | 182 | 352 | 1801 |
| Employés | 7 | 210 | 490 | 643 | 393 | 770 | 2513 |
| Ouvriers | 43 | 621 | 700 | 1520 | 855 | 3896 | 7635 |
| Marge de position | 714 | 1883 | 3190 | 3900 | 1927 | 6759 | N = 18373 |
La somme des nombres de la ligne i est le nombre total de personnes issues de la catégorie i : . La somme des nombres de la colonne j est le nombre total de personnes positionnées dans la catégorie j : . Ces sommes sont ici représentées aux extrémités des lignes et colonnes correspondantes (on parle de marge verticale ou marge d'origine et marge horizontale ou marge de position).
Table de destinées
Si l’on ne veut plus traiter des chiffres absolus mais des pourcentages, une possibilité est de diviser les chiffres de chaque ligne par le total de cette ligne. La valeur est alors la part de personnes positionnées dans la catégorie j parmi les personnes issues de la catégorie i Il est particulièrement intéressant dans ce cas de comparer les valeurs d'une même ligne. La valeur diagonale est la part des personnes issues de la catégorie i qui y sont restées. Par construction, la marge des origines ne comporte que des 100 % ; par contre la marge des positions indique la structure des emplois dans la génération actuelle. Exemple de table de destinées.
Table de recrutement
Une autre possibilité est de diviser les chiffres de chaque colonne par le total de cette colonne. La valeur aij est alors la part de personnes issues de la catégorie i parmi les personnes positionnées dans la catégorie j. Il est pertinent dans ce cas de comparer les valeurs d'une même colonne. La valeur diagonale est la part des personnes de la catégorie j qui proviennent de cette même catégorie. La marge des positions ne comporte que des 100 % par construction ; la marge des origines indique la structure des emplois de la génération précédente. Exemple de table de recrutement.