Établissement pour l'insertion dans l'emploi

L'Établissement public d'insertion de la Défense est créé par une ordonnance du 2 août 2005^[2]relative à la mise en place au sein des institutions de la défense d'un dispositif d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en difficulté.

Il a pour objet l'insertion sociale et professionnelle des jeunes sans diplômes ou sans titres professionnels ou en voie de marginalisation sociale. Les jeunes de nationalité étrangère peuvent être admis dans les centres EPIDE au même titre que les jeunes de nationalité française, sous réserve que leur situation leur permette d’accéder à l’emploi.

Les jeunes bénéficient d’un statut particulier et signent un contrat de volontariat pour l’insertion d’une durée de huit mois, qui peut être renouvelé. Les volontaires sont pris en charge en internat de semaine, du lundi au vendredi, sur une durée de huit mois.

L'EPIDE dispose de 20 centres répartis sur 15 régions du territoire métropolitain offrant 2 655 places.

L'établissement public d'insertion de la défense est administré par un conseil d'administration comprenant des représentants de l'administration ainsi que des membres nommés à raison de leur compétence. Le président est nommé par décret^[3].

Le directeur général est également nommé par décret^[4].

L'EPIDE dispose d'un budget, en 2018, de 93,5 millions d'euros provenant pour l'essentiel des ministères (51,8 millions du ministère du travail)^[5].