キャリア形成 From Wikipedia, the free encyclopedia キャリア形成（キャリアけいせい）とは、ある人が仕事を通じて職業能力を習得する活動である。 職業訓練などを通じて、事業における中枢を担う人材を育成することを目的とする。 一方、景気動向や時代によって求められる労働力が逐次変動するため、本質的な意味で職業能力の形成（キャリア形成）を することにどのような意味があるのか、賛否両論の議論がある。 日本におけるキャリア形成の意義 日本国内での雇用環境では、経歴や職歴を重んじる多くの企業において、キャリア形成は重要な意味を持つ。 関連項目 キャリア (国家公務員) キャリア形成助成金制度 職業訓練 職業教育 キャリア教育 キャリアデザイン 履歴書 職業選択の自由 45歳定年制 ホワイトカラーエグゼンプション 裁量労働制 ジョブ型雇用 日本型雇用システム 成果主義 能力主義 Related Articles