Albert Bilo

Albert Bilo studierte Sozialwissenschaft, Geschichte und Philosophie an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen und legte 1983 das Staatsexamen ab. Von 1980 bis 1986 war er Mitarbeiter an der Arnold-Gehlen-Gesamtausgabe (Soziologisches Institut der RWTH Aachen). Von 1983 bis 1986 war Bilo wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Technischen Hochschule Aachen. 1986 trat er in die Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst ein, war als Bibliotheksreferendar an der Universitätsbibliothek Bochum sowie der Stadtbibliothek Essen und absolvierte die Fachprüfung 1988 an der Fachhochschule für Bibliotheks- und Dokumentationswesen in Köln.^[1]

Von 1988 bis 1997 arbeitete Albert Bilo als wissenschaftlicher Bibliothekar an der Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf, zunächst als Fachreferent für Wirtschaftswissenschaften und Ostasienwissenschaften. Von 1989 bis 1994 war er darüber hinaus Leiter der Informationsvermittlungsstelle (Datenbankrecherchen) und ab 1995 als Bibliotheksdirektor Leiter der Erwerbungsabteilung.^[2] 1997 wurde er als Nachfolger von Ulrich Pflugk Leitender Bibliotheksdirektor der Universitätsbibliothek Essen, aus der im Jahre 2003 durch Fusion die Universitätsbibliothek Duisburg-Essen wurde, die er gemeinsam mit dem Direktor der bisherigen Universitätsbibliothek Duisburg, Sigurd Praetorius, bis zu dessen Eintritt in den Ruhestand im Mai 2015 leitete.^[3] Nach 22 Jahren Bibliotheksleitung ging Albert Bilo Ende April 2019 in den Ruhestand; seine Nachfolgerin wurde Nicole Walger.^[4]

Albert Bilo wirkte im Bibliotheksbereich in zahlreichen Gremien mit, etwa im Vorstand des Deutschen Bibliotheksverbands (1998–2004), im Unterausschuss Informationsmanagement der Deutschen Forschungsgemeinschaft (2001–2006), im Beirat der Deutschen Nationalbibliothek (2005–2011) oder dem Beirat des Hochschulbibliothekszentrums NRW (2014–2019). Von 2012 bis 2019 hatte er den Vorsitz im IKM-Vorstand der Universität Duisburg-Essen inne.^[1]

Im Mittelpunkt seiner Veröffentlichungen stehen die Personalentwicklung und die Funktion der Bibliothek in der modernen Informationsgesellschaft.

• (Mithrsg.): Arnold Gehlen / Gesamtausgabe. Bd. 4: Philosophische Anthropologie und Handlungslehre. Klostermann, Frankfurt/M. 1983, ISBN 3-465-01532-0.
• Die Bibliothek des Dichters Paul Ernst in der Universitätsbibliothek Bochum. Fachhochschule für Bibliotheks- und Dokumentationswesen, Köln 1987.
• Information als Ware. Kosten- und leistungswirksames Marketing für Hochschulbibliotheken. In: Sabine Wefers (Hrsg.): Die Herausforderung der Bibliotheken durch elektronische Medien und neue Organisationsformen (= Zeitschrift für Bibliothekswesen und Bibliographie, Sonderhefte, Bd. 63). Klostermann, Frankfurt/M. 1996, S. 125–135, ISBN 3-465-02850-3.
• (mit Roman Makowski u. Uta Müller): Die kostentechnische Seite des Dienstleistungsangebotes von Hochschulbibliotheken. In: Sabine Wefers (Hrsg.): Ressourcen nutzen für neue Aufgaben (= Zeitschrift für Bibliothekswesen und Bibliographie, Sonderhefte, Bd. 66). Klostermann, Frankfurt/M. 1997, S. 57–68, ISBN 3-465-02908-9.
• Anpassung oder Strukturwandel. Elektronische Publikationen und digitale Bibliotheken aus der Sicht bibliothekarischer Praxis. In: Beate Tröger (Hrsg.): Wissenschaft online. Elektronisches Publizieren in Bibliothek und Hochschule (= Zeitschrift für Bibliothekswesen und Bibliographie, Sonderhefte, Bd. 80). Klostermann, Frankfurt/M. 2000, S. 121–144, ISBN 3-465-03081-8.
• Wenn guter Rat teuer ist. Die Empfehlungen des Wissenschaftsrates zur digitalen Literaturversorgung durch Hochschulbibliotheken. Ein Kommentar. In: Hannelore Benkert (Hrsg.): Die Bibliothek zwischen Autor und Leser (= Zeitschrift für Bibliothekswesen und Bibliographie, Sonderhefte, Bd. 84). Klostermann, Frankfurt/M. 2003, S. 392–410, ISBN 3-465-03252-7.
• Der Stellenwert und die Funktion von Praxisphasen und Praxisprojekten in den Qualifizierungsangeboten für Leitungsfunktionen in Bibliotheken. In: Zeitschrift für Bibliothekswesen und Bibliographie, Bd. 55 (2008), S. 165–173.
• Was ist eigentlich Bibliothekspolitik? In: Christine Haug/Rolf Thiele (Hrsg.): Buch – Bibliothek – Region. Wolfgang Schmitz zum 65. Geburtstag. Harrassowitz, Wiesbaden 2014, S. 191–206, ISBN 3-447-10195-4.
• (mit Doris Pohl): Personal in Entwicklung. Das Personalentwicklungskonzept der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen. In: Sabine Schulz (Hrsg.): Personalentwicklung an Hochschulen – weiterdenken (= Hochschulmanagement und Personalentwicklung, Bd. 5). UVW Universitätsverlag, Bielefeld 2015, S. 137–152, ISBN 978-3-937026-94-7.
• Zielgruppenorientiert, zentral, zukunftsfähig. Die fusionierte Universitätsbibliothek Duisburg-Essen als Modell des Veränderungsmanagements. In: Zeitschrift für Bibliothekswesen und Bibliographie, Bd. 63 (2016), S. 13–23.
• (Mitarb.): Hermann Rösch/Jürgen Seefeldt/Konrad Umlauf: Bibliotheken und Informationsgesellschaft in Deutschland. 3. neukonzipierte und aktualisierte Aufl. Harrassowitz, Wiesbaden 2019, ISBN 978-3-447-06620-4.
• Personalentwicklung und Forschungsdatenmanagement. Ein Blick auf die Anforderungsprofile in aktuellen Stellenausschreibungen. In: Simone Fühles-Ubach (Hrsg.): Bibliotheksentwicklung im Netzwerk von Menschen, Informationstechnologie und Nachhaltigkeit. Festschrift für Achim Oßwald. Bock + Herchen, Bad Honnef 2019, S. 11–30, ISBN 978-3-88347-311-6.

• Literatur von und über Albert Bilo im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• Publikationen von Albert Bilo in der Universitätsbibliiographie Duisburg-Essen