Eva Gengler
Wirtschaftsinformatikerin
From Wikipedia, the free encyclopedia
Eva Gengler (geboren 10. Februar 1992)[1] ist eine deutsche Wirtschaftsinformatikerin. Sie forscht intersektional-feministisch an der Schnittstelle von Macht und Künstlicher Intelligenz. Sie ist Gastwissenschaftlerin an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
Leben
Eva Gengler studierte Betriebswirtschaftslehre (Bachelor, 2013–2016) und anschließend International Information Systems (Master, 2016–2019) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). In ihrer Masterarbeit behandelte sie die ethischen Implikationen von künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting. Sie ging nach Indien für einen Studienaufenthalt am Indian Institute of Management Udaipur. Im November 2025 promovierte sie an der FAU im Rahmen des internationalen Doktorandenprogramms Business and Human Rights am Center for Human Rights Erlangen-Nürnberg (CHREN) und wurde Doktorin der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Der Titel ihrer Dissertation lautet: „From Oppression to Empowerment: Regulating, Governing, and Reimagining Artificial Intelligence“.[2][3]
Nach dem Studium war Eva Gengler für BCG Platinion als IT-Consultant tätig. Dabei war sie in eine HR-Transformation sowie die Digitalisierung eines finnischen Gaskonzerns eingebunden. Anschließend war sie Business Analystin im CodeCamp:N – eines Spin-Offs der Nürnberger Versicherung – und arbeitete dort im Produktmanagement des konzernweiten IT-Projekts. Zudem übernahm sie die Leitungsfunktion der Business Unit mit Schwerpunkt IT-Consulting. 2021 und 2022 warb sie bei der EU Drittmittel für Projekte rund um Frauen und KI ein und leitete diese Projekte mit internationalen Partnern bis Ende 2023.
Neben ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit ist Eva Gengler seit 2020 selbstständig tätig. Seit 2022 ist sie Mitbegründerin der Initiative Feminist AI und Mitbegründerin und Geschäftsführerin der Beratungsgesellschaft Enableyou Consulting in Neunkirchen am Brand.[2][1] Eva Gengler war Vorständin des Vereins Erfolgsfaktor Frau von November 2021 bis Mai 2024 und engagierte sich dort für Frauen in Wirtschaft, Technologie und Führung.[4][5] Zudem war sie Delegierte im Bayerischen Landesfrauenrat. Als Expertin für feministische KI wurde sie mehrfach porträtiert, unter anderem vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales und dem Elitenetzwerk Bayern. Ihre Perspektiven wurden u. a. in Interviews mit ZDF, 3sat, t3n und Deutschlandfunk vorgestellt. Sie war Sprecherin bei TEDx in Köln im Juli 2023. Der Titel ihrer Rede war „Feminismus – Für mehr Gerechtigkeit in der KI“.[6]
Ihr Buch „Feministische KI“ erschien im März 2026 beim Dietz-Verlag. Sie nimmt darin Erkenntnisse aus ihrer Forschung auf, setzt diese in den Kontext toxischer KI-Use-Cases und beleuchtet einen intersektional-feministischen KI-Ansatz zur Veränderung von Machtstrukturen und KI.[7]
Seit November 2025 ist sie Gastwissenschaftlerin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft.[8]
Preise und Auszeichnungen
- 2021–2025: Förderung durch das Elitenetzwerk Bayern, International Doctorate Programme: Business and Human Rights, Governance Challenges in a Complex World
- 2022: Ariadne ReWi Mentoring-Programm der FAU[9]
- 2023: Hermann Gutmann Preis für besondere wissenschaftliche Leistungen der Hermann Gutmann Stiftung
- 2023: Nominierung für den Best Paper mit dem Titel „Power Imbalances in Society and AI: On the Need to Expand the Feminist Approach“ auf der Internationalen Konferenz für Wirtschaftsinformatik[10]
- 2025: Nominierung für den Brigitte Award in der Kategorie Future Economy[11]
- 2026: Nominierung für den Curia-Preis in der Kategorie Vorbild sein
- 2026: Gewinnerin des Strive Innovative Change Award[12]
Veröffentlichungen
Buch
- Eva Gengler: Feministische KI, Warum Künstliche Intelligenz Ungerechtigkeit verstärkt und was wir dagegen tun müssen, Dietz-Verlag, Bonn, 2026, ISBN 978-3-8012-0719-9
Fachartikel (Auswahl)
- Eva Gengler, Marco Wedel: Ethical AI through a Feminist Lens. In: Handbook of Global Philosophies on AI Ethics. 1. Auflage. Routledge, New York 2025, ISBN 978-1-003-58552-7, S. 189–200, doi:10.1201/9781003585527-19 (taylorfrancis.com).
- Eva Johanna Gengler, Marco Wedel, Alexandra Wudel, Sven Laumer: Power Imbalances in Society and AI: On the Need to Expand the Feminist Approach. In: Conceptualizing Digital Responsibility for the Information Age. Band 74. Springer Nature Switzerland, Cham 2025, ISBN 978-3-031-80118-1, S. 89–97, doi:10.1007/978-3-031-80119-8_6 (springer.com).
- Kian Schmalenbach, Eva Gengler, Sebastian Schötteler, Sven Laumer: Unraveling Information-Limiting Environments: An Empirical Review of Individual, Social, and Technological Filters in Social Media. In: Conceptualizing Digital Responsibility for the Information Age. Band 74. Springer Nature Switzerland, Cham 2025, ISBN 978-3-031-80118-1, S. 71–88, doi:10.1007/978-3-031-80119-8_5 (springer.com).
- Sebastian Schötteler, Florian J. Meier, Eva Gengler, Sven Laumer: The Relationship Between Profile Disclosure Breadth and Network Size on Professional Social Media: Gender as a Moderator. In: ACM SIGMIS Database: the DATABASE for Advances in Information Systems. Band 56, Nr. 1, Februar 2025, ISSN 0095-0033, S. 79–100, doi:10.1145/3715966.3715972 (acm.org).
- Eva Gengler, Ilse Hagerer, Alina Gales: Diversity bias in artificial intelligence. In: The Digital and AI Coaches' Handbook. 1. Auflage. Routledge, London 2024, ISBN 978-1-003-38374-1, S. 229–240, doi:10.4324/9781003383741-23 (taylorfrancis.com).
- Tina Wölfl, Eva Gengler, Sven Laumer: Diversität braucht Digitalität, um die Benachteiligung der Elternschaft und Frauen abzumindern. 2023, doi:10.20378/irb-92353.