Feltenpersonal
renommierter Personaldienstleister für Pflegeberufe mit Hauptsitz in Herdecke
From Wikipedia, the free encyclopedia
Feltenpersonal (Eigenschreibweise feltenpersonal, vormals Felten Personalservice) ist ein deutscher Personaldienstleister für Pflegekräfte mit Hauptsitz in Herdecke, Nordrhein-Westfalen. Es handelt sich nach eigenen Angaben um eines der ältesten und das größte Zeitarbeitsunternehmen im Gesundheitssektor mit über 20 Standorten in Deutschland.[1] Feltenpersonal wurde 2006 gegründet und befindet sich in Familienbesitz. Es gehört, ebenso wie Feltenbummler und Feltenfüchse, zur Holding der Familie.
| feltenpersonal GmbH | |
|---|---|
 | |
| Rechtsform | Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) |
| Gründung | August 2006 |
| Sitz | Herdecke,  Deutschland
|
| Leitung | Joschka Felten, Bastian Felten |
| Mitarbeiterzahl | 2468 FTE (2022)[1] |
| Umsatz | 169,5 Mio. EUR (2022)[1] |
| Branche | Zeitarbeit |
| Website | www.felten.de |
Geschichte
2006 gründete die Diplom-Pädagogin Heike Felten ein Zeitarbeitsunternehmen. Hintergrund waren die Agenda-Reformen, die zu einer Liberalisierung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland führten. Gleichzeitig stieg die Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften aufgrund struktureller Schwächen im Gesundheitssektor.[2] Regionaler Schwerpunkt war zunächst das Ruhrgebiet, insbesondere Dortmund. Später folgten Standorte etwa in Essen, Hamburg und Köln.
Ab 2014 beteiligte Heike Felten schrittweise ihre beiden Söhne Joschka und Bastian am Unternehmen. Unter ihrer Führung wurde Felten Personalservice in Feltenpersonal umbenannt. Die Söhne stellten das Angebot breiter auf: Neben Feltenpersonal wurde 2021 die Schwestergesellschaft Feltenbummler etabliert, die auf Pflegeberufe mit Reisetätigkeit spezialisiert ist. 2022 wurde Feltenfüchse gegründet, um neben Pflegekräften auch pädagogische Fachkräfte zu vermitteln.
2019 übertrug Heike Felten ihre Geschäftsanteile auf die neu gegründete Familienholding und schied 2022 schließlich aus der handelsrechtlichen Geschäftsführung aus. Aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels wurde das Geschäft weiter ausgebaut. Ende 2023 beschäftigte die gesamte Unternehmensgruppe rund 3400 Arbeitnehmer, davon über 3000 bei Feltenpersonal und rund 300 bei Feltenbummler.
Unternehmen
Feltenpersonal firmiert als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH).[3] Gegenstand des Unternehmens ist die Erbringung von Personaldienstleistungen sowie sonstiger Leistungen im Bereich der Personalberatung und Personalentwicklung. Geschäftsführer sind Joschka und Bastian Felten.
Feltenpersonal ist eine Tochtergesellschaft der Holding, die von Heike Felten in der Geschäftsführung geleitet wird. Feltenbummler[4] und Feltenfüchse[5] sind Schwestergesellschaften der Feltenpersonal und werden ebenso von den Söhnen geführt. Hinzu kommen weitere Schwestergesellschaften wie Felten Immobilien. Die Holding fungiert als Finanzholding.
Geschäftstätigkeit
Kerngeschäft des Unternehmens ist die Überlassung von Arbeitnehmern insbesondere zur Einhaltung verpflichtender Personaluntergrenzen.[6]
Feltenpersonal deckt derzeit (Stand: September 2025) elf Pflegeberufe ab, unter anderem mit Alten-, Gesundheits- und Krankenpflegern, Intensiv- und OP-Pflegekräften. Feltenfüchse deckt derzeit (Stand: September 2025) sechs Berufsfelder im pädagogischen Sektor ab, darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger und sozialpädagogische Assistenten. Beide Firmen teilen sich die derzeit 25 Niederlassungen im Bundesgebiet. Der Schwerpunkt liegt in Nordrhein-Westfalen mit einzelnen Standorten in Hamburg, Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz.
Feltenbummler ist sowohl im pflegerischen wie auch im pädagogischen Bereich tätig und plant vom Standort Herdecke aus deutschlandweit Einsätze, bei denen die Mitarbeiter vor Ort in Kundennähe übernachten.
Kritik
Am Geschäftsmodell der Unternehmensgruppe Felten und anderen Zeitarbeitsunternehmen gibt es die grundsätzliche Kritik, dass strukturelle Defizite in der Pflege und Erziehung nicht gelöst werden. Insbesondere die höheren Personalkosten der Einrichtungen werden immer wieder thematisiert.[7] Gleichzeitig führt die Zeitarbeit in Pflege und Erziehung zu höheren Verdiensten für die Beschäftigten und zur Aufwertung der Berufe aufgrund besserer Möglichkeiten für Arbeitnehmende, ihre Arbeitsbedingungen individuell auszuhandeln.[8]
Weblinks
- Website von Feltenpersonal