Norman Miller

Er erwarb einen B.A. am Antioch College in Yellow Springs. Danach studierte er an der Northwestern University in Chicago und bekam dort einen M.Sci. 1959 promovierte er an der Northwestern University.

Beruflich war er an der University of Minnesota, der University of California, Riverside und der Yale University tätig. Seit 1970 ist er Professor am Fachbereich Psychologie der University of Southern California (USC). Seit 1974 hat er eine USC-Stiftungsprofessur inne, die Mendel-B.-Silberberg-Professur für Sozialpsychologie. Seit 2011 ist er Emeritus für Sozialpsychologie auf der Mendel B. Silberberg Professur.

Er forschte als Sozialpsychologe vor allem zu Intergruppenbeziehungen, daneben publizierte er zu den Themen Aggression, Konflikt und Frieden, ebenso zu Einstellungen und Überzeugungen.

Ein spezielles seiner Themen waren Ausgelöste verdrängte Aggressionen (engl. Triggered Displaced Aggression (TDA)). Damit ist die Schädigung einer unschuldigen Person anstatt derjenigen, der die Vergeltungsaggression ausgelöst hat, gemeint. Diese TDA ist sowohl von praktischem als auch von theoretischem Interesse, da eine anfängliche, mäßig starke Provokation in Wechselwirkung mit einem nachfolgenden, scheinbar harmlosen Auslöser zu einer Eskalation der Vergeltungsaggression führt. Zusätzlich wurde von ihm ein Persönlichkeitsmaß entwickelt, das die Neigung von Individuen zur Aggressionsverlagerung erfasst. Personen mit hohen Werten im Fragebogen zur verlagerten Aggression neigen eher zu häuslicher Gewalt, Alkoholmissbrauch und Aggressionen im Straßenverkehr, sie werden auch häufiger verhaftet. Daneben hat er zu dem Schwarze-Schaf- und Teufelsschutzeffekt (engl. Black Sheep and Devil Protection Effect) gearbeitet. Dieser bedeutet, dass Mitglieder der Eigengruppe ein abweichendes Mitglied oft stärker schützen, aber gleichzeitig eine besonders harte Behandlung eines Abweichlers aus der Fremdgruppe befürworten. Dabei stellten sich zwei Aspekte als besonders bedeutsam heraus: (1) der Grad der Öffentlichkeit einer abweichenden Handlung und (2) das spezifische Publikum, dem diese öffentlich bekannt wird. Die Zusammensetzung des Publikums, das bei der Bewertung des abweichenden Akteurs durch die Gruppenmitglieder anwesend ist, sagt voraus, welcher Prozess – „Schwarzes Schaf“ (also Ausgrenzung/Bestrafung des abweichenden Gruppenmitglieds) oder Teufelsschutz (d. h. Schutz des abweichenden Akteurs vor harten Konsequenzen) – eintritt. Ein drittes von ihm verfolgtes Thema bezog sich auf Komplementäre Projektion (engl. Complementary Projection). Diese bezeichnet die Zuschreibung negativer Eigenschaften oder Handlungen an andere, die, wären sie tatsächlich charakteristisch für diese anderen, die eigenen negativen Eigenschaften oder Verhaltensweisen rechtfertigen würden. Wenn jemand also von Natur aus eine feindselige, aggressive Person ist, kann er seine Sicht auf andere verzerren und diese (fälschlicherweise) als übermäßig herrisch wahrnehmen. Und wären diese tatsächlich so herrisch, wie die Fehlwahrnehmung vermuten lässt, wäre man gemäß dem Prinzip „Wie du mir, so ich dir“ berechtigt, sich ihnen gegenüber auch feindselig und aggressiv zu verhalten. Angewendet auf intergruppale Kontexte erklärt die komplementäre Projektion, wie eine Persönlichkeitseigenschaft dazu führen kann, dass Angehörigen anderer Gruppen ein spezifisches negatives Stereotyp zugeschrieben wird.

• 2000: Kurt Lewin Memorial Award der American Psychological Association, SPSSI Division 9
• 1999: Cooperative Learning Award der American Educational Research Association
• 1996: Mitglied der American Psychological Association, Division 8
• 1993: Mitglied der Western Psychological Association
• 1990–1996: Herausgeber des „Journal of Personality and Social Psychology: Interpersonal Relations & Group Processes“
• 1987: Gründungsmitglied der American Psychological Society
• 1986: Stipendiat des NSF Social Psychophysiology Summer Programms an der University of Iowa
• 1984–1985: Fulbright Award, Forschungsstipendium
• 1984–1985: Guggenheim Fellowship Recipient, Forschungsstipendium
• 1978–1979: James McKeen Cattell Fellow
• 1974: USC-Stiftungsprofessur, Mendel-B.-Silberberg-Professur für Sozialpsychologie
• 1974–1975: John Randolph Haynes & Dora Haynes Foundation Fellow
• 1968–1969: National Institute of Mental Health Special Research Fellowship

Monografien

• Mit Marilynn B. Brewer: Intergroup Relations (Mapping Social Psychology). Wadsworth Publishing, Belmont 1996, ISBN 978-0-534-34788-8.
• Mit Robert S. Baron; Norbert L. Kerr: Group Process, Group Decision, Group Action (Mapping Social Psychology Series). Wadsworth Publishing, Belmont 1992, ISBN 978-0-534-19920-3.
• Mit Charles A. Kiesler: Attitude Change: A Critical Analysis of Theoretical Approaches (Series in psychology). John Wiley & Sons, Hoboken 1969, ISBN 978-0-471-47465-4.

Herausgeberschaften

• Mit M. B. Brewer: Groups in contact: The psychology of desegregation. Academic Press, Cambridge, Massachusetts 1984, ISBN 978-1-4832-5933-8.

Zeitschriftenartikel/Buchbeiträge

• Mit J. B. Kenworthy; B. E. Collins; S. J. Read; M. Earleywine: A trans-paradigm theoretical synthesis of cognitive dissonance theory: Illuminating the nature of discomfort. In: European Review of Social Psychology, 2011, 22, S. 36–113.
• Mit W. C. Pedersen; T. F. Denson; R. J. Goss; E. A. Vasquez; N. J. Kelley: The impact of rumination on aggressive thoughts, feelings, arousal, and behavior. In: British Journal of Social Psychology, 2011, 50, S. 281–301.
• Mit Jeffrey J. Froh; Todd B. Kashdan; Kathleen M. Ozimkowski: Who benefits the most from a gratitude intervention in children and adolescents? Examining positive affect as a moderator. In: The journal of positive psychology, 2009, 4 (5), S. 408–422.
• Mit T. F. Denson; M. Spanovic: Cognitive appraisals and emotions predict cortisol and immune responses: A meta-analysis of acute laboratory social stressors and emotion inductions. In: Psychological Bulletin, 2009, 135 (6), S. 823–853.
• Mit N. Ensari; D. M. Stenstrom; W. C. Pedersen: The role of integral affect and category relevance on crossed categorization. Kin: Group Dynamics, 2009, 13 (4), S. 281–299.
• Mit William Pedersen; Brad J. Bushman; Eduardo A. Vasquez: Kicking the (Barking) Dog Effect: The Moderating Role of Target Attributes on Triggered Displaced Aggression. In: Personality and Social Psychology Bulletin, 2008, 34 (10), S. 1382–95.
• Mit T. F. Denson; F. Aviles; V. Pollock; M. Earleywine; E. A. Vasquez: The effects of alcohol and the salience of aggressive cues on triggered displaced aggression. In: Aggressive Behavior, 2008, 34, S. 25–33.
• Mit N. Ensari: Prejudice and intergroup attributions: The role of personalization and performance feedback. In: Group Processes and Intergroup Relations, 2008, 8, S. 391–410.
• Mit W. Pedersen; B. Bushman; A. Bonacci; E. Vasquez: Chewing on it can chew you up: Effects of rumination on triggered displaced agggression. In: Journal of Personality and Social Psychology, 2008, 88, S. 969–983.
• Mit E. A. Vasquez; N. Ensari; W. C. Pedersen; Y. R. Tan: Personalization and differentiation as moderators of triggered displaced aggression towards out-group targets. In: European Journal of Social Psychology, 2007, 33, 297–319.
• Mit T. Denson; W. Pedersen: The Displaced Aggression Questionnaire. In: Journal of Personality and Social Psychology, 2006, 90, S. 1032–1051.
• Mit E. Vasquez; T. Denson; D. Stenstrom; W. Pedersen: The moderating effect of trigger intensity on triggered displaced aggression. In: Journal of Experimental Social Psychology, 2005, 41, S. 61–67.
• Mit W. C. Pedersen; B. J. Bushman; E. A. Vasquez: Kicking the (barking) dog effect: The moderating role of target attributes on triggered displaced aggression. In: Personality and Social Psychology Bulletin, 2008, 34, S. 1382–1395.
• Mit D. M. Stenstrom; B. Lickel; T. F. Denson: The roles of ingroup identification and outgroup entativity in intergroup retribution. In: Personality and Social Psychology Bulletin, 2008, 34, S. 1570–1582.
• Mit D. I. Urada; D. M. Stenstrom: Crossed categorization beyond the two-group model. In: Journal of Personality and Social Psychology, 2007, 92, S. 649–664.
• Mit E. A. Vasquez; V. O. Bartsch; W. C. Pedersen: The impact of aggressive priming, rumination, and frustration on prison sentencing. In: Aggressive Behavior, 2007, 33, S. 477–485.
• Mit B. Bettencourt: Gender differences in aggression as a function of provocation: a meta-analysis. In: Psychological bulletin, 1996, 119 (3), S. 422–447.
• Mit Michael Carlson; Ventura Charlin: Positive mood and helping behavior: a test of six hypotheses. In: Journal of personality and social psychology, 1988, 55 (2), S. 211–229.
• Mit Gary Marks: Ten years of research on the false-consensus effect: An empirical and theoretical review. In: Psychological bulletin, 1987, 102 (1), S. 72–90.
• Mit Marilynn B. Brewer: Beyond the contact hypothesis: Theoretical perspectives on desegregation. In: Norman Miller, Marilynn B. Brewer: Groups in contact. The psychology of desegregation (S. 281–302). Academic Press, Orlando FL 1984, ISBN 0-12-497780-4.
• Mit Geoffrey Maruyama; Rex J. Beaber; Keith Valone: Speed of speech and persuasion. In: Journal of personality and social psychology, 1976, 34 (4), S. 615–624.

• Literatur von und über Norman Miller im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• Norman Miller - Psychology, USC auf Google Scholar, abgerufen am 21. Februar 2026.
• Norman Miller USC auf Research Gate, abgerufen am 22. Februar 2026.
• Norman Miller USC auf Research.com, abgerufen am 22. Februar 2026.