Otfried Wlotzke

Wlotzke wurde 1954 mit der Arbeit Das Günstigkeitsprinzip im Verhältnis des Tarifvertrages zum Einzelarbeitsvertrag und zur Betriebsvereinbarung in an der Universität Göttingen promoviert.^[2]

Wlotzke war ab 1958 im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung tätig – von 1977 bis zum Eintritt in den Ruhestand 1991 als Ministerialdirektor und Abteilungsleiter.^[3] Seit 1984 war er zudem Honorarprofessor an der Universität Bochum.^[3]

Er war Herausgeber mehrerer Standardwerke zum Arbeitsrecht.

• Das Günstigkeitsprinzip im Verhältnis des Tarifvertrages zum Einzelarbeitsvertrag und zur Betriebsvereinbarung. Heidelberg 1957: Verl.-Ges. Recht u. Wirtschaft (zugl. Diss. Univ. Göttingen 1954).
• mit Hans Reichel: Tarifvertragswesen und Tarifrecht. Stuttgart 1961: Kohlhammer.
• mit Armin Volze: Dienstverhältnis und Arbeitsverhältnis: Erläuterungen zu §§ 611 – 630 BGB. Stuttgart 1962: Kohlhammer.
• mit Karl Fitting/Hellmut Wißmann: Mitbestimmungsgesetz: Kommentar. München 1976: Vahlen. ISBN 978-3-8006-0600-9.
• mit Rolf Schwedes/Martin Lorenz: Das neue Arbeitsgerichtsgesetz 1979: Erläuterungen zu den geänderten Vorschriften. Düsseldorf/Frankfurt am Main 1979: Handelsblatt-GmbH, Verlag für Wirtschaftsinformation.
• Betriebsverfassungsgesetz: Erläutert von Otfried Wlotzke, 2., neubearb. Aufl. München 1992: Beck. ISBN 978-3-406-35965-1.

• 1990: Ernennung zum Ehrenmitglied des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands^[3]
• 1991: Großes Verdienstkreuz der Bundesrepublik Deutschland
• 1996: Festschrift: Rudolf Anzinger/Rolf Wank (Hrsg.): Entwicklungen im Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht: Festschrift für Otfried Wlotzke zum 70. Geburtstag. München 1996: Beck. ISBN 978-3-406-40140-4.

• Literatur von und über Otfried Wlotzke im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek