Cambio cognitivo
El cambio cognitivo es el proceso mental la atención es redirigida conscientemente de una fijación a otra. Por el contrario, si este proceso ocurrió de manera inconsciente, entonces es conocido como cambio de tareas. Ambas son formas de flexibilidad cognitiva. En el marco general de la cognitiva., el cambio cognitivo se refiere a la elección consciente de hacerse cargo de los hábitos mentales y redirigir el foco de atención en direcciones útiles y más exitosas. En el uso específico del término en la metodología de conciencia corporativa, el cambio cognitivo es una técnica orientada al rendimiento para así lograr enfocar la atención en direcciones más alertas, innovadoras, carismáticas y empáticas.
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El cambio cognitivo es el proceso mental la atención es redirigida conscientemente de una fijación a otra. Por el contrario, si este proceso ocurrió de manera inconsciente, entonces es conocido como cambio de tareas. Ambas son formas de flexibilidad cognitiva.
En el marco general de la cognitiva., el cambio cognitivo se refiere a la elección consciente de hacerse cargo de los hábitos mentales y redirigir el foco de atención en direcciones útiles y más exitosas. En el uso específico del término en la metodología de conciencia corporativa, el cambio cognitivo es una técnica orientada al rendimiento para así lograr enfocar la atención en direcciones más alertas, innovadoras, carismáticas y empáticas.[1]
