Orden Ejecutiva 9981
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La Orden Ejecutiva 9981 fue una orden ejecutiva emitida el 26 de julio de 1948 por el presidente Harry S. Truman. Abolió la discriminación "por motivos de raza, color, religión u origen nacional" en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. La Orden llevó a la reintegración de los servicios durante la Guerra de Corea (1950-1953).[1] Fue un evento crucial en el movimiento de derechos civiles posterior a la Segunda Guerra Mundial y un logro importante de la presidencia de Truman.[2][3]
Para Truman, la Orden Ejecutiva 9981 se inspiró, en parte, en un ataque contra Isaac Woodard, soldado estadounidense y veterano afroamericano de la Segunda Guerra Mundial. El 12 de febrero de 1946, horas después de ser dado de baja honorablemente del Ejército de los Estados Unidos, fue atacado mientras aún vestía uniforme por la policía de Carolina del Sur cuando tomaba un autobús a casa. El ataque dejó a Woodard completamente ciego y permanentemente. El presidente Harry S. Truman ordenó una investigación federal. Truman también estableció el Comité Presidencial de Derechos Civiles, cuyo informe, para Garantizar estos Derechos, condenó el estado de los derechos civiles en la nación y recomendó acciones para corregir estas fallas. Luego pronunció un discurso histórico ante la NAACP y la nación en junio de 1947 en el que describió los derechos civiles como un imperativo moral, presentó un proyecto de ley integral de derechos civiles al Congreso en febrero de 1948 y emitió las Órdenes Ejecutivas 9980 y 9981 el 26 de julio de 1948, eliminando la segregación de las fuerzas armadas y promoviendo la lucha contra la discriminación en todo el gobierno federal.
Antes de la Orden Ejecutiva 9981
Los afroamericanos en el ejército trabajaron bajo diferentes reglas que retrasaron su entrada en combate. Tuvieron que esperar cuatro años antes de poder comenzar el entrenamiento de combate, mientras que un estadounidense blanco comenzaría a entrenar a los pocos meses de calificar. El Cuerpo Aéreo estaba retrasando deliberadamente el entrenamiento de afroamericanos a pesar de que necesitaba más mano de obra (Encuesta y Recomendaciones).[4] El programa de reinscripción del Cuerpo de Mujeres del Ejército (WAC, por sus siglas en inglés) estaba abierto a mujeres negras, pero las asignaciones en el extranjero no.[5]
Los soldados negros que estuvieron estacionados en Gran Bretaña durante la Segunda Guerra Mundial se enteraron de que el ejército estadounidense intentó imponerles la segregación Jim Crow a pesar de que Gran Bretaña no practicaba el racismo que se practicaba en los EE. UU. Según el autor Anthony Burgess, cuando el ejército estadounidense les dijo a los propietarios de pubs en Bamber Bridge que segregaran sus instalaciones, instalaron letreros que decían "Solo Tropas Negras". Un soldado comentó:" Una cosa que noté aquí y que no me gusta es el hecho de que los ingleses no dibujan ninguna línea de color. Los ingleses deben ser bastante ignorantes. No veo cómo una chica blanca podría asociarse con un negro."[6]
En una encuesta de 1945 que se realizó entre 250 oficiales y sargentos blancos que tenían un pelotón negro asignado a su compañía, se recopilaron los siguientes resultados: el 77% de los oficiales y sargentos dijeron que se habían vuelto más favorables hacia los soldados negros después de que se asignara un pelotón negro a su compañía (no se encontraron casos en los que alguien dijera que su actitud hacia los negros se había vuelto menos favorable), el 84% de los oficiales y el 81% de los sargentos pensaban que los soldados negros se habían desempeñado muy bien en combate., solo el 5% de los oficiales y solo el 4% de los sargentos pensaban que los soldados de infantería negros no eran tan buenos como los soldados de infantería blancos, y el 73% de los oficiales y el 60% de los sargentos pensaban que los soldados negros y los soldados blancos se llevaban muy bien cuando estaban juntos.[7] Según esta encuesta en particular, no había motivos razonables para la segregación racial en las fuerzas armadas.
Intentos de poner fin a la discriminación
En 1947, el activista de derechos civiles A. Philip Randolph, junto con su colega Grant Reynolds, renovaron los esfuerzos para poner fin a la discriminación en el ejército, formando el Comité contra Jim Crow en el Servicio Militar y el Entrenamiento, más tarde rebautizado como Liga para la Desobediencia Civil No Violenta Contra la Segregación Militar.[8] La Orden de Truman amplió la Orden Ejecutiva 8802 al establecer la igualdad de trato y oportunidades en el ejército para personas de todas las razas, religiones u orígenes nacionales.
La orden:
Por la presente se declara que la política del Presidente es que habrá igualdad de trato y oportunidades para todas las personas en las fuerzas armadas sin distinción de raza, color, religión u origen nacional. Esta política se pondrá en vigor lo antes posible, teniendo debidamente en cuenta el tiempo necesario para efectuar los cambios necesarios sin menoscabar la eficiencia o la moral.
La orden también estableció un comité para investigar y hacer recomendaciones a los líderes civiles de las fuerzas armadas para implementar la política.
Al Jefe de Estado Mayor del Ejército, el General Omar Bradley, no le gustó la orden y comentó que "el Ejército no pretende hacer ninguna reforma social."Bradley fue obligado por el presidente Truman a emitir una disculpa pública.[9]
La orden eliminó Montford Point como un campo de entrenamiento de Marines segregado. Se convirtió en una instalación satélite de Camp Lejeune.[10]
La mayor parte de la aplicación real de la orden fue realizada por la administración del presidente Dwight D. Eisenhower( 1953-1961), incluida la eliminación de la segregación de escuelas, hospitales y bases militares. La última de las unidades totalmente negras en el ejército de los Estados Unidos fue abolida en septiembre de 1954.[11]
Kenneth Claiborne Royall, Secretario del Ejército desde 1947, se vio obligado a jubilarse en abril de 1949 por seguir negándose a eliminar la segregación en el ejército casi un año después de la orden del presidente Truman.[12]
Quince años después de la orden de Truman, el 26 de julio de 1963, el Secretario de Defensa Robert McNamara emitió la Directiva 5120.36 alentando a los comandantes militares a emplear sus recursos financieros contra las instalaciones utilizadas por soldados o sus familias que discriminaban por motivos de sexo o raza.[13]
Contraviniendo la orden ejecutiva de Truman, Estados Unidos cumplió con una solicitud no pública del gobierno islandés de no estacionar soldados negros en la base estadounidense en Keflavík, Islandia . Estados Unidos cumplió con la solicitud islandesa hasta las décadas de 1970 y 1980, cuando comenzaron a estacionarse soldados negros en Islandia.[14]
