Plan de los Mil Talentos
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El Plan de los Mil Talentos (TTP) (chino: 千人计划; pinyin: Qiān rén jìhuà) o Programa de los Mil Talentos (chino: 海外高层次人才引进计划; pinyin: Hǎiwài gāo céngcì réncái yǐnjìn jìhuà) fue establecido en 2008 por el gobierno central de China para reconocer y reclutar a los principales expertos internacionales en investigación científica, innovación y espíritu empresarial.
El programa se elevó aún más en 2010 para convertirse en el premio de máximo nivel otorgado a través del Plan Nacional de Desarrollo de Talentos de China, un plan que fue concebido conjuntamente por el Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado de la República Popular China en 2010 para fortalecer la innovación y la competitividad internacional dentro de China.[1][2]
La cátedra del Plan de los Mil Talentos es el más alto honor académico otorgado por el Consejo de Estado, análogo al premio de alto nivel otorgado por el Ministerio de Educación.[3] El programa incluye dos mecanismos: recursos para el reclutamiento permanente en la academia china, y recursos para nombramientos de corto plazo que típicamente se dirigen a expertos internacionales que tienen un empleo de tiempo completo en una universidad o laboratorio de investigación internacional líder.[3]
El programa tiene tres categorías:
- Plan Innovador de los Mil Talentos (largo y corto plazo) - para académicos chinos menores de 55 años de edad.
- Plan Extranjero de los Mil Talentos (largo / corto plazo) - para extranjeros menores de 55 años de edad.
- Plan Joven Estudiante de los Mil Talentos o Proyecto de China de Talentos Jóvenes en el Extranjero - para los menores de 40 años de edad.