Sanitas
compañía aseguradora de España
From Wikipedia, the free encyclopedia
Sanitas es una compañía aseguradora y proveedora de servicios de salud y bienestar de origen español. Fundada en 1954 por un grupo de médicos españoles,[1] tuvo una sólida expansión a partir de 1960. En 1989 pasó a formar parte de la British United Provident Association (BUPA),[2] grupo internacional de atención médica, con sus orígenes y su sede central en el Reino Unido.
| Sanitas | ||
|---|---|---|
|
| ||
| Tipo | Sociedad anónima | |
| Industria | Servicios financieros Servicios sanitarios | |
| Fundación | 1954 | |
| Sede central |
 Madrid, España | |
| Consejero Delegado | Carlos Jaureguizar | |
| Productos | Seguros | |
| Ingresos | 2.886 millones de euros (2024) | |
| Beneficio económico | 219 millones de euros (2024) | |
| Propietario | Bupa | |
| Empleados | 11.360 (2024) | |
| Sitio web | https://www.sanitas.es/ | |
Red asistencial
Sanitas posee un cuadro médico compuesto por más de 56.000 especialistas y 4.240 centros médicos concertados, 5 hospitales propios: cuatro en Madrid (Hospital Universitario Sanitas La Moraleja, Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela, Hospital Virgen del Mar, Hospital Blua Sanitas Valdebebas) y uno en Barcelona (el Hospital Cima); 31 centros médicos multiespecialidad, 25 centros de rehabilitación avanzada, 218 clínicas dentales, 46 residencias de mayores, 18 de ellas con servicio de centro de día, además de una oferta de cuidados domiciliarios profesionales.
Medicina Preventiva
Desde 2024 funciona el programa de medicina preventiva “Mi Salud Genómica” con el objetivo de prevenir y detectar enfermedades con predisposición genética, lo que permite el desarrollo de una medicina personalizada.[3] El programa secuencia el genoma de cada paciente a través de un análisis de sangre, detecta el riesgo de padecer una enfermedad, crea un plan de salud personalizado, un programa genómico preventivo en nutrición y actividad física, y un informe de farmacogenómica para la aplicación de tratamientos y dosis personalizadas.[4]
Historia
El origen de la compañía está ligado al seguro de salud. Esta fue una modalidad surgida en el colectivo médico al margen de los seguros de enfermedad y de accidentes de trabajo cubiertos por las mutualidades del siglo XIX. El seguro de salud experimentó un notable crecimiento en la segunda mitad del siglo XX, con más de 150 grupos de profesionales que prestaban servicios médicos mediante el pago de una cantidad mensual (iguala). La Ley de Seguros de 1954 supuso un cambio radical entre estos seguros de enfermedad y asistencia sanitaria, y exigió su conversión en sociedades anónimas. Los servicios que ofrecían estas entidades cubrían prestaciones no incluidas en los servicios de la sanidad pública hasta 1967 y en los años 90 llegarían a capas cada vez más amplias de la sociedad.[1]
Origen
Entre las sociedades de asistencia médica tipo iguala de mediados del XX, se encuentra el Igualatorio Médico Quirúrgico CEYDE (Centro Electroquirúrgico y de Especialidades) que fundara Marcial Gómez Gil y su esposa. En 1954 adquirió la clínica CEYDE, un viejo edificio en el centro de Madrid, asociándose con otros médicos para crear el Igualatorio Médico Quirúrgico Sanitas. Tras la promulgación de la Ley de Seguros, el 29 de octubre de 1956, Sanitas se convirtió en una sociedad anónima bajo la denominación de Sanitas S.A. Su capital social inicial fue de 3 millones de pesetas, y las acciones se repartieron entre los médicos miembros del Igualatorio: Marcial Gómez Gil (1500 acciones), Fernando Vaamonde Valencia (662), Manuel Herrera de Cabo (653), Germán Alonso González (300), Victoriano Jabara Elizondo (53), Vicente Gutiérrez Asensio (43) y Teodoro Ventura Richard (40). La dirección inicial corrió a cargo de los principales accionistas. Gómez Gil fue el consejero delegado, y la Presidencia recayó sobre Vaamonde. Su principal objeto social estaba en el seguro de asistencia sanitaria, aunque también operaron el seguro de enfermedad y entierros, aunque con muy poca repercusión.[5]
Desarrollo a partir de 1960
A partir de 1960, cuando la sociedad empezó a tener beneficios, parte de estos se destinaron a mejorar los honorarios médicos, prestar ayudas por enfermedad y fallecimiento a los doctores y ofrecer becas de estudio a los hijos de los facultativos colaboradores.[6] La compañía contó desde sus inicios con una Asamblea General de Médicos y un Consejo en el que estaban representados los médicos y los empleados, siendo ambos colectivos accionistas.[7] Este era un nuevo modelo de asistencia sanitaria, un modelo privado, que permitió a muchos médicos del sector público desarrollar un modelo complementario y a muchos pacientes al acceso a una medicina individualizada y de calidad. La labor del Doctor Gómez Gil fue continuada por su hijo Marcial Gómez Sequeira como presidente ejecutivo y Alfonso Martínez Gastey como director general (hasta la adquisición por Bupa).
En 1985 fundaron la primera clínica enteramente privada, el Hospital Sanitas La Zarzuela.[8] Durante la década de 1980 hubo un notable incremento de la demanda de seguros sanitarios debido al deterioro de los servicios de la Seguridad Social.[9]
Integración en Bupa
En 1988 la entidad pasa a manos de la multinacional británica aseguradora Bupa (Grupo internacional de atención médica , con sus orígenes y su sede central en el Reino Unido). El equipo de Gómez Sequeira se inclinó por la compañía británica al saber que no iba a ser una mera operación especulativa financiera, sino que se iban a quedar e implicar en el desarrollo de Sanitas en España. En ese momento se hablaba de Bupa como la “Sanitas inglesa” porque para entonces la compañía inglesa tenía en Reino Unido 3 millones de afiliados, doce prestigiosas clínicas en distintas ciudades británicas y 120 millones de afiliados en 20 países. En 1989 Sanitas tenía en España un millón de afiliados y 20.000 médicos.[10] El proceso de la venta fue facilitado por el gobierno socialista y el ministro Julián García Vargas.[11]
En 2003 comenzó su estrategia de diversificación, dirigiéndose al sector de las residencias de mayores, al de los riesgos laborales e invirtiendo en tecnologías de la información.[12]
Entre 2008 y 2021 el consejero delegado fue Iñaki Ereño,[13] y entre 2021 y 2025 Iñaki Peralta.[14] En 2025 Carlos Jaureguizar fue nombrado consejero delegado.[15]
Digitalización
El proceso de digitalización de la compañía se impulsó a partir de 2016,[16] siendo la pandemia Covid19 la que aceleró el cambio.[17] Desde entonces ha incorporado distintos sectores y servicios:
- Seguimiento digital de patologías crónicas y prevención mediante el uso de inteligencia artificial, bigdata, y dispositivos digitales (básculas, termómetros, pulsioxímetros, reconocimiento facial etc.)[18][19]
- Extensión de la cobertura médica a través de videoconsulta en las residencias de mayores, con en el seguimiento a los familiares.[17]
- Detección y prevención odontológica con el uso de nuevas tecnologías y robótica.[20]
Sostenibilidad
Han adoptado diversas medidas ambientales, sociales y de gobernanza para acercarse a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU.[23]
Para conseguir emisiones cero en 2040 han invertido 14 millones de euros en eficiencia energética, la electricidad utilizada procede en su totalidad de energías renovables y han reducido la huella de carbono un 70% desde 2009.[24] Entre las distintas acciones, han realizado diversas campañas de reforestación en España y en Senegal, con WWF y la Fundación Jane Goodall.[25][26] La incorporación de los distintos dispositivos digitales ha evitado desplazamientos físicos de los pacientes a las consultas médicas y la emisión de más de 8000 toneladas de CO2 en un año.[19]
Las medidas de gobernanza implican la transparencia de sus acciones, la adopción de un código de conducta ético que se aplica a los empleados y los proveedores, el establecimiento de un conjunto de 33 políticas corporativas (protección del cliente, conflictos de interés, prevención del fraude, gestión de riesgos, canal de denuncias...); el establecimiento de alianzas con otras instituciones para lograr estos objetivos, y la generación de un informe de sostenibilidad anual.[23][27]
En cuanto a la implicación con la sociedad, la compañía destina el 1% de los beneficios en programas de promoción de la salud y en la divulgación del conocimiento médico y científico.[23] En 1997 se creó la Fundación Sanitas, que promueve el deporte inclusivo con acciones regulares: organización desde 2020 de los Juegos Inclusivos (que permiten competir conjuntamente a deportistas olímpicos y paralímpicos),[28] creación junto a la Universidad Politécnica de Madrid de la Cátedra Universidad-Empresa Fundación Sanitas de Deporte Inclusivo y del Centro de Estudios sobre Deporte Inclusivo;[29] organización de campeonatos y desarrollo del deporte inclusivo en el entorno escolar. La Fundación Sanitas también apoya la investigación biosanitaria, y concede el premio MIR a la excelencia médica desde 1997,[30][31] y el premio EIR a la excelencia en enfermería.[32]
Expansión internacional
A partir de 2012 el grupo Bupa encomendó la misión a Sanitas de desarrollar los negocios en Europa y Latinoamérica.[33] Desde la sede de Sanitas en Madrid se dirige las filiales en Polonia y Turquía, y en Brasil, México y Chile. Desde el centro de coordinación de Miami, dan servicio a las operaciones en Bolivia, Colombia, Guatemala, Perú, Ecuador, Panamá y República Dominicana.[33]
La expansión del grupo se hace mediante la compra de clínicas y hospitales,[34] como la adquisición del Hospital Bité Médica, en Ciudad de México;[35] o el Swissmed Hospital de Pomerania (Polonia);[36] la alianza con otras empresas aseguradoras, como la realizada con Mapfre para la oferta de seguros en Perú, Uruguay y Paraguay;[37] y la compra de aseguradoras preeminentes, como Acıbadem Insurance en Turquía, que pasó a denominarse Bupa Acıbadem Sigorta.[38]
En 2026 la compañía se encuentra en pleno proceso de expansión, un plan para el que moviliza inversiones de 555 millones de euros, tanto de fondos propios como de otros socios. En 2025 inauguró el Hospital Blua Sanitas Valdebebas,[39] y tiene prevista la apertura de tres nuevos hospitales: Hospital Sanitas Arganzuela y, a través de un acuerdo con Mapfre, Hospital Marina en Barcelona y Hospital de Portitxol en Palma de Mallorca.[40]
En cuanto a residencias, cuenta con un total de 45 centros en España, y un complejo de apartamentos con servicios para personas mayores en Madrid. En 2026, Sanitas Mayores cuenta con tres nuevas residencias. Todo ello supone una inversión que sobrepasa los 480 millones de euros.
Magnitudes económicas
En 2024 la sociedad facturó 2.886 millones de euros, un 9% más que el ejercicio anterior. El beneficio operativo antes de impuestos y financieros alcanzó los 219 millones de euros, un 4% más. La compañía mantiene su crecimiento en cuanto a número de empleados. La plantilla alcanzó las 11.360 personas, lo que supuso un aumento del 6,1% con respecto al ejercicio anterior. Sanitas ha reforzado su cuadro asistencial propio y aumentó un 6% el número de médicos en los hospitales y centros propios de la compañía, 640 profesionales más.[41]
La entidad distribuye sus seguros de salud con BBVA, Banco Sabadell, Santalucía y Generali, y cuenta con 2,9 millones de clientes.[42]
