Division verticale du travail
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La division verticale du travail est un principe énoncé par Frederick Winslow Taylor qui consiste à effectuer une division entre le travail de conception (par la direction et les ingénieurs ou « cols blancs ») et le travail d'exécution (par les exécutants ou « cols bleus »)[1],[2].
La division verticale du travail repose sur le principe que la direction décide et organise le travail, définit les tâches à effectuer et transmet aux ouvriers des instructions, que ces derniers doivent appliquer[1].
Elle peut être considérée comme une organisation hiérarchique[2].
Avec la division horizontale du travail, il s'agit d'un des deux principes du taylorisme[3],[4].
