Départementalisation

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La départementalisation d'une entreprise est le fait de la découper suivant les fonctions ou la nature de ses activités ou le métier, l'expertise de ses membres et de nommer un responsable à la tête de chaque département.

C'est un mode de structuration appelée dans ce cas structuration fonctionnelle ^[1]

Elle donne naissance à un organigramme.

Elle entraîne la nécessité d'une coordination entre les départements.