Emerson Collective
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Emerson Collective est une société à but lucratif axée sur l'éducation, la réforme de l'immigration, l'environnement, les médias et le journalisme, et la santé. Fondée par Laurene Powell Jobs[1], la société à responsabilité limitée utilise la philanthropie, l'investissement à impact social, le militantisme et l'engagement communautaire comme outils pour stimuler le changement aux États-Unis et à l'étranger[1]. La société se définit comme philanthrocapitaliste.
Emerson Collective a été fondée en 2004 par Laurene Powell Jobs à Palo Alto, en Californie[2]. Nommée d'après l'écrivain transcendantaliste Ralph Waldo Emerson, l'organisation affirme que sa mission est de faire le plus de bien possible au plus grand nombre de personnes[3].
En 1997, Laurene Powell Jobs avait cofondé, avec Carlos Watson (en), l'organisation sans but lucratif College Track, un programme de poursuite des études supérieures visant à combattre l'écart de réussite parmi les étudiants de couleur[4],[5]. Lorsqu'Emerson Collective a été créé en 2004, les subventions et les investissements étaient largement axés sur le secteur de l'éducation. Lorsque Laurene Powell Jobs a commencé à en apprendre davantage sur les défis auxquels sont confrontés les étudiants immigrés, en particulier ceux dont le statut de sans-papiers rend difficile l'accès à l'université, Emerson Collective a élargi son portefeuille pour inclure la réforme et la défense de l'immigration[1].
Laurene Powell Jobs et Emerson Collective ont été de fervents supporteurs de la création du programme DACA (Deferred Action for Childhood Arrivals) du président Barack Obama et ont continué à faire pression pour une législation permanente visant à offrir aux dreamers un chemin vers la citoyenneté[6]. En octobre 2016, Laurene Powell Jobs a écrit un article intitulé Immigrants Fuel Innovation. Let's Not Waste Their Potential. (Les immigrants alimentent l'innovation. Ne gaspillons pas leur potentiel.) pour le magazine Wired[7].
En 2015, le directeur général de l'éducation d'Emerson Collective, Russlynn H. Ali, a lancé le XQ Institute (en), un organisme sans but lucratif qui se consacre à repenser le lycée public américain[8].
En 2015, Emerson Collective est devenu le principal investisseur de l'entreprise de technologie éducative Amplify (en)[9].
En 2016, Andy Karsner (en) a rejoint Emerson Collective pour lancer Emerson Elemental, une pratique dédiée aux investissements en environnement et en énergies propres. Andy Karsner avait précédemment travaillé au département de l'Énergie des États-Unis en tant que secrétaire adjoint pour l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables (en)[10].
En 2016, l'ancien secrétaire à l'Éducation des États-Unis Arne Duncan s'est joint à Emerson Collective pour lancer Chicago CRED, un organisme sans but lucratif qui s'est engagé à freiner la violence armée à Chicago par le biais de counselings, de formations et de la mise en relation de jeunes hommes avec des emplois[11].
En 2017 et 2018, Emerson Collective a soutenu le travail de l'artiste JR axé sur l'immigration, et a contribué à faire venir à Washington l'expérience de réalité virtuelle Carne y arena d'Alejandro González Iñárritu, récompensée par un Oscar[6],[12].
En 2019, Emerson Collective a mené un tour de financement pour Boom Technology, une entreprise aérospatiale qui vise à faire revivre le vol commercial supersonique[13].
Ces dernières années, l'organisation a étendu sa portée à l'art, au cinéma et aux médias, au journalisme, au sport et à d'autres entreprises créatives.
