Hypra

L'entreprise est créée le 9 février 2015 par Corentin Voiseux et Jean-Philippe Mengual, tous deux diplômés de l'Institut d'Études Politiques d'Aix-en-Provence.

L'activité initiale de l'entreprise est centrée sur l'accessibilité numérique, par l'intermédiaire de la commercialisation en direct d'un ordinateur à accès universel assorti d'une formation individualisée, à destination des personnes touchées par une déficience visuelle.

L'ordinateur repose sur un système d'exploitation de type Linux et plus précisément Debian ainsi que sur de nombreux logiciels libres, ainsi que sur des ordinateurs de la marque Clevo, assemblés à Conflans Saint-Honorine.

En 2017, ses deux cofondateurs présentent leur vision à l’occasion d'une conférence TEDx à Reims^[4].La même année, l'entreprise est lauréate de l'appel à projet "Accessibilité Numérique" lancé par la Banque Publique d'Investissement et opère sa première levée de fond auprès d'investisseurs particuliers, ce qui permet de recruter ses premiers salariés et de lancer l'activité.

L'entreprise devient Jeune Entreprise Innovante (JEI) en 2017 au titre de son programme de recherche en sciences humaines et sociales sur les déterminants de la capacitation numérique.

Ce programme d'investissement permet notamment d'intégrer Natbraille au sein de l'ordinateur à accès universel, conjointement à des solutions telles que Orca pour la synthèse vocale ou encore Compiz pour la basse-vision.

En 2018, l'entreprise élargit ses activités à l'inclusion numérique des personnes âgées de plus de 60 ans, en lançant des programmes d'éducation populaire à destination des seniors : ateliers collectifs présentiels^[5], web-conférences de culture numérique^[6], forums numérique^[7]. Ces programmes se développent en Ile-de-France, en Occitanie, dans les Hauts-de-France, en Normandie, et en Auvergne-Rhône-Alpes avec l'appui de caisses de retraites et des commissions des financeurs territoriales. Ces programmes sont itinérants, chaque médiateur numérique disposant d'un kit d'inclusion numérique^[8] et s'appuient sur des méthodes de pédagogies actives.

En 2020, ses cofondateurs publient une tribune^[9] dans les colonnes du Monde pour alerter sur les dangers de la dématérialisation à 100%, sans accompagnement humain.

En pleine crise sanitaire, le Directeur Général de l'entreprise est auditionné par la mission d'information sur l'illectronisme du Sénat et ses analyses sont citées à plusieurs reprises dans le rapport rédigé à cette occasion^[10]. L'entreprise est citée de façon croissante dans les articles de presse relatifs à la politique publique d'inclusion numérique^[11] ou au plan de relance de l'État de 2021 sur l'inclusion numérique^[12].

En 2021, l'entreprise lance en partenariat avec France Active et via un financement de la Direction Générale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, un programme d'inclusion numérique à destination des TPE^[13], qui accompagne jusqu'à 800 entrepreneurs par an sur toutes les dimensions numérique de la création et gestion d'entreprise. Ce programme est reconduit en 2022 et 2024 et en est à sa troisième saison.

En 2021, l'entreprise recrute 5 Conseillers Numérique^[14] dans le cadre du plan de relance lancé par l'Etat pour favoriser l'inclusion numérique dans les territoires. L'entreprise ouvre un établissement secondaire rue des cuirassiers à Lyon 3ème^[15] en 2021.

Dès 2018, HYPRA obtient son numéro de déclaration d'activité et effectue ses premières formations professionnelles en accessibilité numérique à destination des enseignants spécialisés, d'éducateurs spécialisés, d'intervenants sociaux, de directeurs des systèmes d'informations, ou d'agents publics en situation de handicap au sein de l'administration d'État.

En 2021, ses deux cofondateurs deviennent jury professionnels du titre professionnel de la médiation numérique et deviennent jury pour les conseillers numérique.

Dès 2022, l'entreprise réalise ses premières formation d'aidants numérique au sein de collectivités territoriales en Ile-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes.

En 2024, l'entreprise remporte son premier marché public auprès du CNFPT et conçoit le MOOC national dédié aux fondamentaux de l'inclusion numérique^[16].

En 2025, Hypra obtient son agrément Qualiopi et lance une offre à destination de la transition numérique des actifs^[17], des élus territoriaux^[18] et obtient sa première habilitation à former sur un titre certifiant "Solidarité Numérique"^[19].

À l'occasion du lancement du plan France Numérique Ensemble qui vise à territorialiser les gouvernances et les feuilles de routes de l'inclusion numérique, HYPRA développe une activité d'ingénieur-conseil auprès de plusieurs préfectures et conseils départementaux en assistance à maîtrise d'ouvrage pour animer et piloter la conception. Le Val de Marne, le Gard, les Hauts-de-Seine ont fait appel à l'entreprise pour la production de leur feuille de route et l'animation des écosystèmes.

Depuis sa fondation en 2015, HYPRA a :

• commercialisé 780 ordinateurs à accès universel et accompagné vers l'autonomie numérique près de 1000 utilisateurs en situation de déficience visuelle
• autonomisé 13 000 seniors à l'usage du numérique sur près de 24 départements et 160 communes
• formé 3800 TPE à l'usage du numérique pour la création et la gestion d'entreprise
• formé 550 professionnels à l'accesssibilité numérique
• formé près de 300 aidants numérique à des missions d'inclusion numérique
• accompagné 4 territoires à la rédaction et la mise en oeuvre de leur feuille de route territoriale dédiée à l'inclusion numérique