Ifeoma Yvonne Ajunwa, née le au Nigeria, est une écrivaine nigériano-américaine, ainsi que juriste spécialiste de l'éthique de l'intelligence artificielle, sociologue et professeur de droit à la faculté de droit de Emory.
Ses recherches se situent à l'intersection du droit et de la technologie. Elles portent notamment sur la gouvernance éthique des technologies sur le lieu de travail[1], l'origine ethnique et la technologie, l'intelligence artificielle et la discrimination, la gouvernance d'entreprise, la diversité, l'équité et l'inclusion, l'équité en matière de santé et la protection de la vie privée[2]. Ses recherches portent également sur la diversité et l'inclusion sur le marché du travail et sur le lieu de travail. Son premier livre, à ce jour non traduit, The Quantified worker[3]a été publié par Cambridge University Press en .
De 2021 à 2022, elle est boursière Fulbright au Nigéria, où elle étudie le rôle du droit pour les start-ups technologiques[4].
Ajunwa est conférencière active, conseillère et experte en matière d'intelligence artificielle et d'éthique. Elle témoigne devant le Congrès et plusieurs agences gouvernementales américaine. Elle témoigne devant l'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) lors de la réunion du [5].Le , Mme Ajunwa a témoigné lors d'une audition de la commission de l'éducation et du travail de la Chambre des représentants des États-Unis sur le thème de la protection des droits des travailleurs à l'ère numérique[6] où elle a évoqué les préjugés raciaux liés à l'intelligence artificielle dans les pratiques d'embauche et a plaidé en faveur d'une législation protégeant la confidentialité des données personnelles et génétiques sur le lieu de travail. Le ,elle a animé une conférence TEDx à l'université de Cornell, où elle a présenté un exposé sur les controverses de l'éthique et de la technologie sur le lieu de travail. Elle est membre du Labor Tech Research Network[7] et a été membre du conseil consultatif ou consultante pour plusieurs entreprises technologiques figurant au classement Fortune 500.