Loi Diana Sacayán - Lohana Berkins
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La Loi Diana Sacayán - Lohana Berkins, dite dans sa forme officielle Loi 27.636 sur la promotion de l'accès à l'emploi formel pour les personnes travesties et trans, adoptée le [1] par le Congrès de la Nation argentine, promulguée le [2] et dotée d'une partie réglementaire le [3], est une loi argentine qui établit que les organismes publics au niveau national doivent employer au moins 1 % de personnes travesti et trans, ce qui constitue une mesure de discrimination positive[4],[5]. Elle encourage également le secteur privé à prendre des mesures similaires[6]. Cette loi naît d'une lutte historique menée par des collectifs militants ou activistes travesti-trans ; son nom reconnaît les pionnières de cette lutte Diana Sacayán et Lohana Berkins[1],[5].
La loi Diana Sacayán - Lohana Berkins est précédée du décret 721/2020, signé par Alberto Fernández, qui visait à garantir l'inclusion professionnelle de ce groupe dans le secteur public national[7].
