Meteojob
From Wikipedia, the free encyclopedia
L'admissibilité de cette page est à vérifier ().
Motif : Une recherche Google ne donne pas vraiment de sources fiables.
Si RH Matin (un « magazine d’information en ligne destiné aux professionnels des SIRH et des ressources humaines » ) n'est pas une source notoire, il ne reste que Les Échos et un autre article aussi des Échos , tous deux de 2018, et de simples mentions. cf. Wikipédia:Notoriété.
À noter qu'il y a plusieurs CAOU dans l'historique, dont le créateur de l'article Yoan Delarosa (d · c · b), et Louis.gzl (d · c · b) qui fait de la promo (révoquée )
| 1. | Préciser le motif de la pose du bandeau. | Précisez le motif de la pose du bandeau en utilisant la syntaxe suivante :
{{admissibilité à vérifier|date=avril 2026|motif=remplacez ce texte par le motif}} |
|---|---|---|
| 2. | Informer les utilisateurs concernés. | Pensez à avertir le créateur de l'article, par exemple, en insérant le code ci-dessous sur sa page de discussion :
{{subst:avertissement admissibilité à vérifier|Meteojob}}
|
| |
| Adresse | meteojob.com |
|---|---|
| Description | Site d'emploi français |
| Slogan | Le matching dans l'emploi |
| Commercial | Oui |
| Type de site | Recherche d'emploi |
| Langue | Français |
| Inscription | Gratuite |
| Nombre d'inscrits | 7,5 millions |
| Siège social | Paris .svg){kind=small} France
|
| Propriétaire | CleverConnect |
| Lancement | 2007 |
| État actuel | Actif |
| modifier |
|
Meteojob est un site de recherche d'emploi.
Ce site web s'inscrit dans la catégorie des pure players dédiés à l'emploi, c'est-à-dire la publication et la diffusion d'offres d'emploi déposées par les recruteurs. Il fonde son fonctionnement sur une technologie de matching pour l'emploi reposant sur des algorithmes propriétaires et des approches Big Data[1].
Meteojob est édité par le groupe CleverConnect, présidé par Marko Vujasinovic. Le groupe commercialise également la solution d'entretien vidéo différé Visiotalent et exerce d'autres activités dans le domaine de l'emploi et du recrutement : communication RH, marque blanche (réalisation de sites clé en main), conception d'outils de gestion des ressources humaines.
