Miguel McKelvey
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Université de l'Oregon South Eugene High School (en) |
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| Équipe |
Équipe masculine de basket-ball des Ducks de l'université d'Oregon (en) (- |
Miguel McKelvey est un homme d'affaires américain, et le cofondateur et ancien directeur de la culture de WeWork. Il est né en 1974.
McKelvey a grandi dans un « collectif de cinq mères » à Eugene, en Oregon[1]. Sa famille a fondé et dirigé un journal hebdomadaire appelé Eugene Weekly[2].
Dans une interview accordée, en , au magazine Fortune, McKelvey s'est qualifié "d'enfant sauvage" sur le terrain de basket du lycée. Il a dit avoir trouvé un sens des responsabilités dans la disciplinaire strict de son entraîneur. Il dit, à propos de Coach Stepp, "Je n'ai pas grandi avec mon père, donc je n'ai jamais eu quelqu'un qui me disait de rester en ligne"[3].
Il est diplômé de South Eugene High School en 1992[4],[5]. Il a fréquenté le Colorado College et, après avoir vu une sculpture qu'il a créée, son professeur, Carl Reed, lui recommande d'envisager l'architecture pour ses études supérieures[6],[7]. Il est transféré à l'Université de l'Oregon où il a obtenu un baccalauréat en architecture en 1999[6],[8],[9].
McKelvey a joué dans l'équipe de basket-ball des Oregon Ducks pendant deux ans[10]. Cependant, le livre des records officiel indique qu'il n'a été présent que pour un an, en 1997[11].
Carrière
Avant d'obtenir son diplôme universitaire, McKelvey travaille comme garçon de service dans un restaurant et passe deux étés dans une usine de transformation de poisson en Alaska[7].
Après l'obtention de son diplôme universitaire, McKelvey s'est rendu à Tokyo, avec un ami, ils y cofondent English, baby!, un réseau social permettant aux étudiants de créer et de suivre des cours en ligne de langues étrangères[12]. Le site web propose des quiz de vocabulaire, des cours de grammaire et un réseau social qui met en relation les apprenants anglophones avec leurs pairs parlant couramment l'anglais[4],[13]. L'entreprise passe à 25 employés[14].
McKelvey déménage ensuite à New York, où il travaille chez Jordan Parnass Digital Architecture[13],[15]. L'entreprise était responsable de tous les projets d'American Apparel et McKelvey devient le responsable du déploiement international de la vente au détail[16],[17].
Adam Neumann travaillait dans le même immeuble de bureaux, il fait sa rencontre lors d'une fête[17],[18],[14]. En 2008, ils convainquent leur propriétaire de leur laisser diviser les étages d'un immeuble vide en bureaux semi-cloisonnés et de les louer[14] ; ce fut le début de Green desk[18]. McKelvey conçoit le nom, le logo et un site web fonctionnel pour la nouvelle entreprise en une nuit[14]. Green Desk est un espace de coworking respectueux de l'environnement, axé sur les meubles recyclés et l'électricité éolienne[6]. McKelvey et Neumann vendent finalement l'entreprise à leur propriétaire, Joshua Guttman, et font évoluer le concept en WeWork[18],[19],[20].
WeWork est fondé en 2010, avec un premier espace de cotravail dans le quartier de SoHo à Manhattan[21]. McKelvey en est le directeur de la culture[13],[22]. Il dirige la construction, l'architecture et la conception de sites web pour l'entreprise, et est également responsable de la culture du bâtiment et de l'exploitation[23],[24]. Depuis 2010, The We Company lance plusieurs nouvelles entreprises : WeLive, une entreprise de co-living[25] ; Rise by We, un concept de salle de sport de luxe[26] ; et WeGrow, une école primaire privée[27]. En 2019, la société présente The We Company, une société mère qui comprend WeWork, WeLive, WeGrow et d'autres entreprises[28].
En 2017, McKelvey est nommé directeur de la culture de WeWork et en 2019[29],[30], le magazine Fast Company nomme McKelvey l'une de ses personnes les plus créatives[19].
Le , McKelvey annonce son départ de WeWork à la fin du mois[31].
