Neil Smelser

Neil J. Smelser, né le 22 juillet 1930 à Kahoka (Missouri, États-Unis) et mort le 2 octobre 2017^[1], est un sociologue américain, spécialiste de l'étude des comportements collectifs.

Cet article est une ébauche concernant un sociologue et les États-Unis.

Naissance

22 juillet 1930
Kahoka, Missouri, États-Unis

Décès

2 octobre 2017 (à 87 ans)
Berkeley (Californie, États-Unis)

Nom dans la langue maternelle

Neil J. Smelser

Nationalité

américain

Faits en bref Président de l'Association américaine de sociologie, Maureen T. Hallinan (en)Jill Quadagno (en) ...

Neil J. Smelser

Fonction

Président de l'Association américaine de sociologie
1997
Maureen T. Hallinan (en) Jill Quadagno (en)

Biographie

Naissance	22 juillet 1930 Kahoka, Missouri, États-Unis
Décès	2 octobre 2017 (à 87 ans) Berkeley (Californie, États-Unis)
Nom dans la langue maternelle	Neil J. Smelser
Nationalité	américain
Formation	Université Harvard Magdalen College
Activités	Sociologue, professeur d'université

Autres informations

A travaillé pour	Université de Californie à Berkeley
Membre de	Académie américaine des sciences (1993) Académie des sciences de Russie Académie américaine des arts et des sciences Société américaine de philosophie
Distinctions	Bourse Rhodes (1952) Bourse Guggenheim

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Il obtient sa licence à l'Université Harvard en 1952. Il est récipiendaire de la bourse Rhodes et étudie ainsi la philosophie, les sciences politiques et l'économie à l'Université d'Oxford de 1952 à 1954, avant d'obtenir son Ph.D en sociologie à l'Université Harvard en 1958.

En 1956 il est le co-auteur, avec Talcott Parsons, de Economy and Society. De 1994 à 2001 il est le cinquième directeur du Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences, un centre de recherches interdisciplinaire en lettres et sciences sociales basé à Stanford, Californie, États-Unis. Il prend sa retraite de l'Université de Californie à Berkeley en 1994 et devient professeur émérite.

Sa « théorie de la valeur ajoutée » (Value added theory), ou « théorie de la tension » (« Strain theory ») énonce la nécessité de six facteurs pour qu'un mouvement social émerge :

1. Incitation structurale (Structural conduciveness) : facteurs qui permettent la possibilité de certains comportements (par exemple, la proximité spatiale) ;
2. Tension structurale (Structural strain) : force de tension pour la société (comme les inégalités sociales ou le sentiment d'injustice) ;
3. Opinions généralisées (Generalized belief) : les participants au mouvement social doivent aboutir à une compréhension du problème en question ;
4. Facteurs déclencheurs (Precipitating factors) : l'étincelle qui provoque l'incendie ;
5. Mobilisation pour l'action (Mobilization for action) : les participants ont besoin d'être organisés ;
6. Échec du contrôle social (Failure of social control) : comment les autorités réagissent (ou non).