Le parcours académique de Pamela Ilunga repose sur une licence de commerce en gestion des ressources humaines obtenue à l'Université de Pretoria en Afrique du Sud[1]. Elle poursuit son cursus à la Wits Business School de Johannesbourg, où elle obtient des diplômes de troisième cycle spécialisés en développement de la gestion et en techniques de négociation professionnelle.
Dans le cadre de son perfectionnement exécutif, elle suit le programme de formation des cadres supérieurs de la London Business School et obtient une certification de l'INSEAD intitulée « Stratégie à l'ère de la perturbation numérique ». En novembre 2024, elle achève le programme de gestion avancée (AMP 207) de la Harvard Business School aux États-Unis[2].
Avec une expérience de plus de 18 ans dans le leadership stratégique, Pamela Ilunga commence sa carrière par des fonctions de gestion en Afrique du Sud et au Gabon.
En 2015, elle intègre la filiale congolaise du groupe Vodafone, Vodacom Congo, en qualité de Directrice des Ressources Humaines (DRH)[1]. Durant six années, elle y supervise la gestion des talents et la restructuration opérationnelle.
En novembre 2021, elle est promue Directrice générale adjointe (DGA) de Vodacom Congo, devenant la première femme à accéder à ce rang au sein de l'entreprise. À ce poste, elle est responsable de la stratégie des affaires publiques et de la coordination des relations avec le conseil d'administration. Son action se concentre sur le pilotage de la connectivité numérique et la promotion de l'inclusion financière en République démocratique du Congo[3].
Depuis avril 2023, elle exerce la présidence de la Fondation Vodacom. Elle y dirige les initiatives de responsabilité sociale d'entreprise (RSE), avec un accent particulier sur la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité (DEIA) au sein de l'écosystème numérique[4].
Parallèlement, elle occupe le poste de deuxième vice-présidente de la Commission nationale des télécommunications et des nouvelles technologies au sein de la Fédération des entreprises du Congo (FEC), l'organisation patronale de la RDC[5].
