Passerelles et Compétences
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| Forme juridique | Association loi de 1901 |
|---|---|
| But | Bénévolat de compétences ou de gouvernance auprès d’associations de solidarité |
| Zone d’influence | France |
| Fondation | 2002 |
|---|---|
| Fondateurs | Patrick Bertrand |
| Siège | 29, Boulevard Bourdon, 75004 PARIS |
|---|---|
| Présidente | Laurence Armand |
| Directeur général | Adeline Mazier |
| Trésorier | Hélène Dyé |
| Volontaires | 6500 |
| Site web | www.passerellesetcompetences.org |
Passerelles et Compétences est une association loi de 1901 à but non lucratif, créée en France en 2002, qui met en relation des associations de solidarité exprimant un besoin de soutien précis avec des citoyens désireux de proposer bénévolement leur compétence et leur savoir-faire.
La mise en relation est réalisée par une personne bénévole, appelée « passerelle », qui aide l'association à formaliser son besoin et qui sélectionne et encourage le bénévole qui réalisera la mission.
Les passerelles bénévoles interviennent partout en France, au sein de 21 antennes régionales et 1 antenne à distance pour les zones sans correspondant local.
L'origine de Passerelles et Compétences date de 2001 lorsque Patrick Bertrand constata que les associations avaient d'importants besoins non couverts en matière de compétences[1],[2],[3]. Sur la base de ce constat, il créa en 2002 Passerelles et Compétences avec 7 autres fondateurs[4].
En 2020, face au besoin croissant de renouvellement des bénévoles membres de conseils d'administration, l'aide aux associations est étendue au bénévolat de gouvernance[5].
Entre 2002 et 2021, l'association est passée de 85 missions bénévoles et 14 associations bénéficiaires à 6913 missions réalisées et 3551 associations bénéficiaires[5].
Objectifs
Le service de mise en relation de Passerelles et Compétences permet à l'association demandeuse de bénéficier de compétences qu'elle ne peut généralement pas s'offrir[6],[7]; pour sa part, le bénévole vit une expérience formatrice dans un contexte souvent nouveau[8],[9]. Cette expérience permet au bénévole de faire reconnaître son engagement dans sa vie personnelle et ses compétences pour sa carrière professionnelle.
Les bénévoles qui acceptent de réaliser des missions sont en activité professionnelle ou pas, en transition professionnelle ou en recherche d'emploi, jeunes retraités ou étudiants[10]. L'inscription d'un bénévole pour réaliser une mission est gratuite et instantanée, sous réserve de la signature de la charte éthique[10].
