Psychométrie du racisme
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La psychométrie du racisme est un domaine émergent qui vise à mesurer l'incidence et les impacts du racisme sur le bien-être psychologique des personnes de toutes races. À l'heure actuelle, rares sont les instruments qui tentent de saisir l'expérience du racisme dans toute sa complexité[1].
Le Schedule of Racist Events ou SRE (Calendrier des événements racistes) est un questionnaire permettant d'évaluer la fréquence de la discrimination raciale dans la vie des Afro-Américains créé en 1998 par Hope Landrine (en) et Elizabeth A. Klonoff. Le SRE est un inventaire d'auto-évaluation de 18 éléments, qui mesure la fréquence d'événements racistes spécifiques au cours de l'année écoulée et au cours de la vie entière, et évalue dans quelle mesure cette discrimination était stressante[2].
D'autres outils psychométriques pour évaluer les impacts du racisme comprennent[3] :
- La Racism Reaction Scale (Échelle de réaction au racisme) ou RRS ;
- La Perceived Racism Scale (Échelle de racisme perçu) ou PRS ;
- L'Index of Race-Related Stress (Indice de stress lié à la race) ou IRRS ;
- La Racism and Life Experience Scale-Brief Version (version brève de l'Échelle du racisme et de l'expérience de vie) ou RaLES-B ;
- La Telephone-Administered Perceived Racism Scale (Échelle de racisme perçu administrée par téléphone) ou TPRS[4].
