Rebecca Diamond
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Chicago (États-Unis)
| Naissance |
Chicago (États-Unis) |
|---|---|
| Nationalité | américaine |
| Père | Douglas Diamond |
| Domaines | économie du travail, économie urbaine |
|---|---|
| Institutions | Stanford Graduate School of Business, |
| Diplôme | Université Yale, Harvard |
| Directeur de thèse | Lawrence Katz |
| Distinctions | Prix Elaine-Bennett pour la recherche |
| Site | https://www.rebecca-diamond.com/ |
Rebecca Diamond est une économiste américaine, née à Chicago en 1984. Ses recherches portent principalement sur l'économie du travail et l'économie urbaine. Elle est lauréate du prix Elaine-Bennett pour la recherche en 2022.
Rebecca Diamond naît à Chicago en 1984. C'est la fille des économistes Elizabeth B. Cammack et Douglas Diamond, co-récipiendaire du prix Nobel d'économie en 2022[1]. Son frère William Diamond, de 5 ans son cadet, est également économiste[1].
Rebecca Diamond est diplômée de l'université Yale en 2007, où elle obtient un Bachelor of Science en physique, économie et mathématiques. Admise à Harvard, elle obtient son Master of Arts en économie en 2011, avant de poursuivre en 2013 avec un doctorat dont la thèse lie marché local du travail et économie urbaine[2].
Elle a été professeure adjointe d'économie à la Stanford Graduate School of Business[3].
Rebecca Diamond consacre ses recherches à l'économie du travail, à l'économie urbaine[4], et aux liens entre les deux disciplines[5].
Les économistes Alicia Sasser Modestino et Justin Wolfers ont collecté des données pour mesurer les différences de réception des travaux d'économistes en fonction de leur genre après avoir assisté à l'une de ses présentations durant laquelle elle fut interrompue 15 fois durant les cinq premières minutes par des questions[6].
Recherches
Dans sa thèse de doctorat, Rebecca Diamond montre comment les écarts de loyer selon les zones urbaines conduisent les travailleurs de niveau de compétences similaires à se regrouper dans les mêmes villes ou les mêmes quartiers[3],[5].
Elle a étudié avec des collègues les raisons des écarts de rémunération liés au genre entre les conducteurs et conductrices de la plateforme Uber aux États-Unis (7% de plus pour les hommes que pour les femmes)[7],[8].
Elle a également travaillé en collaboration sur le rôle des immigrés dans le domaine de l'innovation aux États-Unis, montrant dans un document de travail en 2022 que si les immigrés représentent 16% des inventeurs, ils contribuent pour 23% aux brevets déposés et pour 25% aux parts de marché de ceux-ci[9],[10].
Distinctions
- 2022 : Prix Elaine-Bennett pour la recherche[2].
- 2024 : Prix Sherwin Rosen[11].