Te Puni Kōkiri

Le traité de Waitangi établit les règles droits et devoirs respectifs des Maoris et des colons anglophones. George Clarke (en), en tant que Chief Protector, a pour mission de protéger les droits des Māori garantis par le traité, ce qui conduit à l'abolition du Protectorat en 1861. Il est remplacé par le Native Department, qui se soucie peu des droits des autochtones et favorisent systématiquement les colons au détriment des Maoris^[2].

À partir de 1906, le Native Department est refondé et perdure jusqu'en 1989. À ses débuts, il ne compte que quarante-cinq employés. Mais l'extension de ses missions accroît peu à peu son importance. En effet, il se voit confier la consolidation des titres de propriété en 1927, le développement des terres Māori en 1929, la promotion de l'emploi en 1931, le Māori Trustee en 1932, le logement et la formation professionnelle en 1959, la relocalisation en 1960, l'administration des affaires des îles du Pacifique de la Nouvelle-Zélande et la responsabilité des insulaires du Pacifique vivant en Nouvelle-Zélande de 1968 à 1975, l'éducation des jeunes enfants (dite « Te Kōhanga Reo ») en 1981. En 1947, le Native Department est renommé « Département des affaires maories » et Tipi Tainui Ropiha en devient le premier responsable maori. À la fin des années 1980, le département compte environ un millier d'employés^[2].

De 1989 à 1992, une période de transition s'ouvre, et le département est remplacé par le ministère des Affaires maories (Manatū Māori) et l'Agence de transition Iwi (Te Tira Ahu Iwi), eux-mêmes fusionnés dans le nouveau ministère Te Puni Kōkiri en 1992^[2].

• Maoris (Nouvelle-Zélande)
• Culture maorie

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• [John Luxton 2008] (en) John Luxton, Te Puni Kōkiri : The Ministry of Maori Development, Wellington, New Zealand Business Roundtable, novembre 2008, 20 p. (ISBN 9781877394270, lire en ligne)

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