Teale
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| teale | |
| Actionnaires | Bpifrance, Alter Equity, ISAI, Kima Ventures, Evolem |
|---|---|
| Produits | Plateforme SaaS de santé mentale |
| Effectif | ~50 (2024) |
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Teale est une startup française spécialisée dans la santé numérique, fondée en 2021. Elle édite une plateforme SaaS destinée aux entreprises pour la prévention et l'accompagnement de la santé mentale au travail. Elle s'insère dans un segment de marché en expansion depuis la pandémie de Covid-19, aux côtés d'autres acteurs français tels que Moka.care, Holivia ou Minday[1].
Le secteur de la santé mentale en entreprise connaît une croissance significative depuis le début des années 2020. En France, les troubles psychosociaux représentent, selon les estimations, la première cause d'absentéisme[2]. La pandémie de 2020 a accéléré la prise de conscience des entreprises sur ces enjeux, favorisant l'émergence d'un marché de solutions numériques dédiées[3].
La santé mentale représente environ 23,3 milliards d'euros de dépenses en France, soit près de 14 % des dépenses de santé totales[4]. Sur ce marché, plusieurs startups françaises ont levé des fonds significatifs à partir de 2021 : Moka.care a notamment réuni 15 millions d'euros en mai 2022, tandis que Teale, Holivia et Minday levaient chacune 2 millions d'euros la même année[1].
Historique
L'entreprise est fondée début 2021 par Julia Néel Biz, Nicolas Merlaud, Geoffroy Verzat et Gilles Rasigade, à la suite d'une phase de recherche et développement conduite en 2020[5]. En mai 2021, une première levée de fonds d'amorçage de 2 millions d'euros est réalisée auprès des fonds ISAI, Kima Ventures, Evolem et de plusieurs business angels[6].
En septembre 2023, une deuxième levée de fonds de 10 millions d'euros est effectuée auprès d'Alter Equity - fonds d'investissement à impact - et de Bpifrance via son fonds Digital Venture, auxquels s'ajoutent les fonds historiques ISAI et Evolem[7]. En juillet 2024, l'effectif de l'entreprise atteint une cinquantaine de collaborateurs[8].
Produit et organisation technique
La plateforme s'articule autour de trois fonctions : l'évaluation de l'état de santé mentale de l'utilisateur via un indice propriétaire, la proposition d'un programme personnalisé de contenus (vidéos, exercices), et la mise en relation avec des thérapeutes partenaires[9]. Les données individuelles, chiffrées, sont anonymisées et agrégées dans un tableau de bord mis à disposition des directions des ressources humaines, sous réserve d'un seuil minimal de vingt utilisateurs garantissant l'anonymat[10].
