Tony Labillois

Tony nait en 1967 en Gaspésie. Ses parents apprennent qu’il a des cataractes congénitales peu après sa naissance, et il vivra avec une vision d’environ 20 sur 400 dans son œil gauche après avoir été opéré en vain à l’œil droit. Ses cataractes lui causent également un nystagmus, qui provoque des mouvements involontaires des yeux.

Ses parents choisissent de l’envoyer à l’école primaire de New Richmond plutôt que comme pensionnaire à l’Institut Nazareth à Montréal. Comme il n’arrive pas à lire au tableau, il développe plutôt sa capacité à mémoriser ce qu’il entend. La mer occupe une place essentielle dans sa vie et son enfance est marquée par la pêche, les sorties en bateau et les baignades à la plage.

Tony fréquente ensuite l’école secondaire Antoine-Bernard de Carleton-sur-Mer, où il s’applique à obtenir des notes de 90% et plus. Il convainc ses parents de lui acheter son premier ordinateur en 1981, alors qu’il est en deuxième année du secondaire, et apprend par lui-même l’informatique et la programmation. Il devient coresponsable du local de l’ordinateur de son école et initie les élèves aux notions de base de l’informatique. Pendant quatre étés, il travaille comme programmeur à l’usine de pâte et papier Stone Consolidated de New Richmond.

Un prix est créé en son nom et lui est remis à la fin de ses études secondaires lors de son bal de finissants, en 1984, pour récompenser sa détermination. Depuis, le prix Tony Labillois est remis à des finissants qui ont fait preuve de persévérance et de courage face à un obstacle majeur, et Tony y participe en remettant le prix lui-même ou par l’entremise d’un représentant et en doublant la bourse offerte par l’école. L’obtention de ce prix a un impact déterminant sur la vie de Tony et sa perception de soi.

Tony déménage à Cap-Rouge à la fin de l’été 1984 pour ses études collégiales en sciences pures et appliquées, qu’il effectue au Campus Notre-Dame-de-Foy. Pour voir au tableau, il utilise un petit télescope dont il se sert aussi dans d’autres situations de sa vie quotidienne. C’est à cette époque qu’il achète sa première voiture, que ses amis conduisent pour lui.

Alors qu’il s’intéresse aux sciences naturelles, Tony décide plutôt de poursuivre ses études universitaires en statistique, disant vouloir être réaliste quant à sa carrière future. Il déménage à Québec où il obtient un baccalauréat spécialisé en statistique en 1989 de l’Université Laval^[2].

Tony décide de participer à une campagne de recrutement à Statistique Canada en 1988, alors qu’il est toujours aux études. Avant de passer l’examen, il demande des mesures d’adaptation, mais le jour venu, elles n’ont pas été mises en place. S’étant toujours débrouillé sans aide, il affirme vouloir passer tout de même l’examen, mais l’examinateur insiste pour qu’il le repousse afin de recevoir les accommodements requis. Tony est touché par cette attention, soulignant qu’un tel geste était loin d’être courant à l’époque^[3].

Statistique Canada lui fait une offre d’emploi comme méthodologiste en 1989, et il déménage à Ottawa pour travailler à l’agence. On lui fournit un bras articulé afin qu’il puisse positionner son écran d’ordinateur près de son visage.

Tony travaille d’abord comme méthodologiste au sein des divisions responsables des méthodes d’enquêtes d’entreprises et des ménages, puis obtient un poste de chef en 1997 où il mène la conception et la réalisation de plus de vingt enquêtes spéciales d’entreprises. En l’an 2000, il devient directeur adjoint et dirige la mise en œuvre de l’infrastructure sécurisée de collecte électronique, pour laquelle son équipe remporte la Médaille d’argent GTEC en 2003 pour l’amélioration des services aux citoyens et aux entreprises. Il codirige la révision du Système de gestion financière avant de devenir gestionnaire de l’entrepôt de données du Système de comptabilité nationale en 2008.

Tony mène le Groupe d’intégration de la comptabilité nationale en tant que gestionnaire de 2013 à 2015, où il codirige la version 2012 de la Classification canadienne des unités et secteurs institutionnels, élaborée pour mettre en œuvre les recommandations internationales publiées dans le manuel de comptabilité nationale de 2008. Il reprend ensuite les fonctions de directeur adjoint et il appuie les gouvernements fédéral et provinciaux pendant une crise majeure de bois d’œuvre en 2015. Il participe également à un projet de coopération internationale avec le Sénégal entre 2018 et 2020 pour améliorer la statistique minière du pays.

En 2020, Tony est nommé directeur et il développe de nouveaux programmes et modernise les processus de la statistique du secteur public. Il est ensuite nommé directeur général en 2022, poste dans lequel il codirige le Plan d’action pour les données désagrégées, qui permet de mieux comprendre les réalités de divers groupes grâce à des données plus détaillées, contribuant ainsi à des politiques et des services plus équitables. Il participe à la création du Centre de données municipales et locales en partenariat avec la Fédération canadienne des municipalités, qui fournit entre autres des données financières désagrégées sur les municipalités et autres administrations publiques locales. Tony représente le Canada au Conseil des droits de l'homme des Nations unies à Genève dans le cadre du 4^e Examen périodique universel, où il fait valoir l’importance des données désagrégées.

Au cours de sa carrière, Tony participe à des conférences nationales et internationales où il présente des communications et même parfois son parcours personnel et professionnel^[1]. Il s’implique dans plusieurs comités de gestion de Statistique Canada ainsi que des comités interministériels et mène une vie professionnelle axée sur l’apprentissage continu et le travail collaboratif.

Tony prend sa retraite de Statistique Canada en juillet 2024. Depuis janvier 2025, il travaille en tant que consultant en accessibilité, en politiques publiques, en leadership et en données.

En 2025, Tony est reconnu à titre de membre élu de l’Institut international de statistique pour ses contributions majeures et durables aux niveaux national et international dans le domaine^[4].

En 2002, Tony devient le champion des personnes handicapées à Statistique Canada^[5], et il agit comme intermédiaire entre le personnel en situation de handicap et la direction afin d’identifier les enjeux et de mettre en place des actions concrètes qui favorisent leur inclusion au travail. Il appuie également les employés qui ont des incapacités épisodiques, temporaires ou invisibles. De 2013 à 2024, il est membre du Comité interministériel des champions des personnes handicapées.

Tony participe aux consultations ayant lieu de 2016 à 2017 pour le projet de loi C-81, Loi visant à faire du Canada un pays exempts d’obstacles (Loi canadienne sur l’accessibilité)^[6], qui entre en vigueur le 11 juillet 2019. Il est également membre du Comité consultatif sur l’accessibilité universelle de la Cité parlementaire d’Ottawa de 2019 à 2024, et est contributeur invité dans le groupe de travail de l’évaluation du Bureau de l’accessibilité de la fonction publique réalisée de 2022 à 2023 par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Tony s’engage de façon bénévole dans plusieurs initiatives en lien avec l’accessibilité et l’inclusion. Depuis 2020, il est vice-président du conseil de direction et président du conseil consultatif du Réseau canadien d’accessibilité^[7], créé en décembre 2019, qui permet à plus de 150 organisations et 250 professionnels de collaborer pour favoriser l’accessibilité économique et sociale pour les personnes en situation de handicap partout au Canada. De 2021 à 2024, il est membre du conseil administratif de Kéroul, un organisme dédié à rendre accessible la culture et le tourisme aux personnes en situation de handicap. Il est également mentor au sein du programme MentorHabiletés Canada, une association qui soutient le recrutement et l’emploi des personnes handicapées, et de VisezHaut Canada, qui soutient l’apprentissage de compétences numériques.

En 2025, Tony, qui n’a jamais utilisé ni canne, ni chien-guide pour s’orienter, participe au Défi-Vision de la fondation Mira, qui procure gratuitement des chiens-guides et d’assistance aux personnes vivant avec des déficiences visuelles et motrices de même qu’aux personnes autistes. Dans le cadre de ce défi, il participe à une course automobile de plus de 35 voitures, où il conduit les yeux bandés guidé par un co-pilote.

Tony est la preuve vivante que les personnes en situation de handicap sont talentueuses et peuvent aider les organisations à atteindre leurs objectifs d’affaires.  Il ouvre la voie à toutes les personnes en situation de handicap ou non et les incite à voir toutes les possibilités et à développer tout leur potentiel.