グッドウィル・グループ
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グッドウィル・グループ（Goodwill Group, Inc.）は、かつて存在した日本の総合人材サービス企業グループの親会社で、創業者は折口雅博。
人材派遣事業、介護福祉事業を中核に、フードサービス事業も展開し、200社を超える子会社・関連会社を有していた。 1999年に株式店頭公開、2004年に東京証券取引所第一部に上場。2007年時点で年商7700億円、拠点数2500、従業員数は10万人を超えていたとされる[1][2][3]。しかし2007年、傘下のコムスンにおける介護報酬の不正請求事件（詳細はコムスン#介護報酬不正請求事件を参照）が発覚したことを皮切りに様々な問題が噴出。事業継続が困難となり、2008年半ばに事実上営業を停止した（グッドウィル (人材派遣会社)#会社清算も参照）。
その後、事業の一部は承継され、現在はテクノプロ・ホールディングスが事業を継続している。詳細については同社の記事を参照。
世界ランキング
マンチェスター大学の研究者による2009年のワーキングペーパーに収録された2008年「総売上」に基づく世界トップ20ランキングにおいて、グッドウィル・グループは売上54.7億米ドルで世界第6位に位置づけられている[4]。
同ランキングの上位10社は以下の通りである。
1位 Adecco（スイス） 2位 Manpower（米国） 3位 Vedior（オランダ） 4位 Randstad（オランダ） 5位 Allegis Group（米国） 6位 Goodwill Group（日本） 7位 Kelly Services（米国） 8位 USG People（オランダ） 9位 Robert Half International（米国） 10位 Hays（イギリス）
これらはいずれも2008年における総売上高に基づく順位である[5]。
