本田一成

愛知県一宮市生まれ。1988年法政大学経営学部卒業。1990年法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了。1990年東京都立労働研究所研究員。1991年日本労働研究機構（現・労働政策研究・研修機構）研究員。1994年英国スターリング大学小売研究所客員研究員^[2]。2001年「チェーンストアの人材開発 : 日本と西欧」で法政大学より博士号（経営学）取得^[3]。2004年4月より國學院大學に勤務^[4]。同経済学部准教授^[2]、のち教授^[1]。2021年4月武庫川女子大学経済学部経営学科教授^[5]。 『チェーンストアの人材開発』（2002年）、『チェーンストアのパートタイマー』（2007年）、『チェーンストアの労使関係』（2017年）は「チェーンストア労働三部作」^[6]または「チェーンストア三部作」^[7]と呼ばれる。国内外のチェーンストアの研究から労働組合の研究に移行し、主としてUAゼンセン（全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟）を扱い、その集団的労使関係の在り方を評価している。

日本労働ペンクラブ会員（会員名・渋谷龍一）^[8]。

• 1994年3月 - 労働問題リサーチセンター 第8回（平成5年度）冲永賞／「チェーンストア企業における男子正社員のキャリア」『日本労働研究機構研究紀要』第4号、1992年12月^[9]
• 2002年7月 - 日本リテイリングセンター 多田幸正賞（ペガサス最優秀賞）／「チェーンストアにおけるパートタイマーの基幹労働力化と報酬制度に関する実証的研究」『経営情報』8月号、2002年8月^[4]
• 2003年5月 - 日本商業学会 日本商業学会賞優秀賞／『チェーンストアの人材開発――日本と西欧』^[10]
• 2017年7月 - 日本労務学会 日本労務学会賞学術賞／『チェーンストアの労使関係――日本最大の労働組合を築いたZモデルの探求』^[11]
• 2019年1月 - 日本労働ペンクラブ 第29回（2018年度）日本労働ペンクラブ賞／『オルグ！オルグ！オルグ！――労働組合はいかにしてつくられたか』^[8][12]