深瀬勝範

神奈川県横浜市生まれ。得意分野は、組織改革、経営分析。また、労働問題や社会保障問題にも詳しい。

1981年 聖光学院高等学校卒業。1986年　一橋大学社会学部卒業。日本ビクター人事部に勤務。

1992年　富士総合研究所 （現 みずほ総合研究所）経営コンサルタント。

2000年　トランスコスモス人財マネジメント部長。

2001年　三和総合研究所（現 三菱UFJリサーチ&コンサルティング）に勤務。

2013年　Ｆフロンティア株式会社を設立。代表取締役に就任。

• 『ポスト成果主義の人材戦略』（中央経済社, 2001年）
• 『社会福祉法人の事業シミュレーション・モデル』（中央経済社、2007年）
• 『労政時報別冊 実践人事データ活用術 』（労務行政、2009年）
• 『図解！「人事」のすべて』（秀和システム、2011年）
• 『はじめて人事担当者になったとき知っておくべき7の基本。8つの主な役割。』（労務行政、2012年）
• 『Excelでできる!統計データ分析の仕方と人事・賃金・評価への活かし方』（日本法令、2014年）
• 『担当になったら知っておきたい「人事」の基本』（日本実業出版社、2018年）
• 『戦略人事のデータ分析入門』（労務行政、2019年）
• 『人的資本可視化ハンドブック』（日本法令、2023年）
• 『企業のためのリスキリング完全マニュアル』（共著、日本法令、2025年）