西田耕三 (経営学者)
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著書
- 企業行動科学の基礎（1969年、白桃書房 現代経営学全集）
- 意思決定とシミュレーション（1970年、白桃書房 現代経営学全集）
- ワーク・モチベーション研究 現状と課題（1976年、白桃書房）
- なにが仕事意欲をきめるか（1977年、白桃書房）
- 日本的経営と働きがい 老齢化社会への対応（1978年、日経新書）
- 高齢化問題への企業戦略 日本的経営の変革にむけて（1980年、有斐閣選書）
- 日本社会と日本的経営 社会結合論アプローチ（1982年、文真堂）
- R&Dテーマ発掘のマネジメント（1984年、文真堂）
- 韓国調査ノート 社会と企業の韓日米比較（1986年、白桃書房）
- 事業発展と戦略思考（1986年、同文館出版）
- 挑戦型企業の生成・挫折・再起事例研究（1986年、白桃書房）
- 日本的経営と人材（1987年、講談社現代新書）
- 創造体質への企業変革（1988年、東洋経済新報社）
- ビジネス・ロマン（1988年、同文館出版）
- グローバルCI（コーポレート・アイデンティティ）の構図（1990年、中央経済社）
- 「クリエイティブ」重視の処遇革新 社員の知恵を引きだす動機づけ（1993年、ダイヤモンド社）
- 創造に挑戦する社員のために 仕方と要件（1995年、文真堂）
- 中高年敬遠病の克服 業務と人事管理の大改造（1997年、文真堂）
- 経営学 日本企業の将来予測（1999年、有斐閣）
- 大学をリシャッフルする 活性化への組織・行動改革 教育改革シリーズ1（2000年6月、近未来社、ISBN 978-4-906431-11-3）
共編著
- 経営管理入門（1978年、有斐閣新書） - 共著
- 組織の行動科学 モティベーションと意思決定（1981年、有斐閣選書） - 共編
- トヨタの組織革新を考える 創造時代の組織と人事管理（1990年、産能大学出版部） - 編著
翻訳
全て著者はDon Hellriegel,John W.Slocum, Jr.、発売は同朋舎メディアプラン、発売年は2003年。
