過小評価グループ

アメリカ合衆国

アメリカ合衆国のSTEM（科学、技術、工学、数学）分野においては、女性^[1]やいくつかの少数民族が過小評価グループに含まれる。アメリカ合衆国では、2010年に大学教育を受けた労働者のうちの50％が女性であるにもかかわらず、科学および工学に関係する労働者は28％しか存在しなかった。その他に、科学と工学の分野における過小評価グループとしては、アフリカ系アメリカ人、アメリカインディアン、アラスカ先住民、ヒスパニックなどの人々がいる。これらのグループは集団全体の26％の人口を占めているにもかかわらず、科学および工学の労働者のわずか10％しか占めていない^[2]。

STEM分野の一部であるコンピュータの分野における過小評価グループには、ヒスパニック系およびアフリカ系アメリカ人が含まれる。アメリカ合衆国では、2015年時点でヒスパニックは人口の15％であり、アフリカ系アメリカ人は13％であったにもかかわらず、主要なテクノロジー企業の技術的な地位にある従業員に占める割合は、それぞれ5％および3％未満である^[3]。同様に、女性は人口全体の約50％を占めているにもかかわらず、主要なテクノロジー企業の技術職およびリーダーシップの地位に立っている人は20％未満しかいない。

日本

日本ではSTEM分野の女性進出が非常に遅れており、2013年の調査では、OECDの加盟国のほとんどの国では女性研究者の割合が20%〜40%であるのに対し、日本では14.6%しかなく、低い水準に留まっている^[4]。日本の女性研究者の割合は、産業・政府機関・大学のすべての組織においてOECD加盟国で最下位であり、特に産業では8.1%しかいない^[4]。割合は増加しているものの、他の国はそれ以上のペースで割合が伸びている^[4]。