Espacios de Igualdad (Madrid)
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| Espacios de Igualdad | ||
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| Tipo | servicio público y política pública | |
| Campo | igualdad de género | |
| Fundación | 2005 | |
Los Espacios de Igualdad son una red de centros municipales del Ayuntamiento de Madrid (España), orientada a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres, el empoderamiento de las mujeres y la prevención de la violencia machista. Con la intención de tener un recurso de igualdad en cada distrito, la red comenzó a crearse en 2005 con un primer espacio en el distrito de Chamberí y ha llegado hasta los 18 centros.[1][2]
Antecedentes
Los Espacios de Igualdad se enmarcan en las políticas públicas de igualdad, aquellas orientadas a que hombres y mujeres disfruten de los mismos derechos y oportunidades.[3] En España se originan en la transición y tienen uno de sus primeros hitos en la creación del Instituto de las Mujeres en el año 1983. En esa década se producen avances legislativos, como la Ley del Divorcio de 1981 o la Ley Orgánica 9/1985 que despenalizó el aborto inducido en tres supuestos. Junto a ellos, se van produciendo un lento progreso social vinculado con la igualdad en educación, política, trabajo o sexualidad, entre otros ámbitos.[4]
En 1995, la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer, convocada por la Organización de las Naciones Unidas y celebrada en Beijing, supuso un punto de inflexión en el impulso de las políticas públicas de igualdad a nivel internacional. El resultado el encuentro, la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, fue un programa para el empoderamiento de las mujeres que instó a los 189 países del mundo que lo firmaron a promover leyes y políticas para fomentar la igualdad. En España, entre otras, se aprobó la Ley 39/1999 de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, que introdujo medidas como los permisos de maternidad y paternidad y solo un año antes de la creación de los espacios de igualdad, en el 2004, fue especialmente significativa la aprobación de la Ley Integral contra la violencia de género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género).[4]
Los Espacios de Igualdad de Madrid como política municipal de Igualdad
En la ciudad de Madrid las políticas municipales de igualdad se iniciaron a finales de los noventa y dieron lugar al el I Plan de Igualdad de Oportunidades (2000–2004), aprobado durante el mandato de José María Álvarez del Manzano y que constituyó el marco en el que se crearon estos recursos. Los primeros se inauguraron en el año 2005, siendo alcalde de Madrid Alberto Ruiz-Gallardón, bajo la denominación de "Centros de Atención Integral a la Mujer" y no será hasta 2011, con una nueva estrategia orientada al fomento de la participación y el empoderamiento de las mujeres, que pasan a ser nombrados "Espacios de Igualdad".[5]
Bajo el gobierno de Manuela Carmena, entre el 2015 y el 2019, se abrieron 8 centros y se dejaron planificados otros cuatro que se inauguraron siendo alcalde José Luis Martínez-Almeida.[2]Se alcanzó entonces la casi total cobertura distrital.
En el año 2025 el Ayuntamiento de Madrid presentó la Estrategia de Igualdad 2025–2028, que planteaba unificar los Espacios de Igualdad y los dispositivos de atención a víctimas de violencia de género en "Centros Integrales de Atención a la Mujer" (CIAM), uno por distrito, para 2027.[6] El ayuntamiento informó que comenzaría por el distrito de Puente de Vallecas y después el de Salamanca, donde no hay Espacios de Igualdad.[7][8]
Controversia
El anuncio de la creación de los CIAM en 2025 generó críticas de la oposición, las trabajadoras de los recursos y las usuarias por el posible cambio de un modelo comunitario a otro más asistencial que implicase, entre otras cuestiones, la pérdida de las actividades de sensibilización, orientadas a la prevención. El principal cuestionamiento era que si los centros se orientaban exclusivamente a la atención de la violencia de género desaparecería también el acompañamiento a las mujeres más allá de las situaciones de violencia y correría el mismo riesgo, la participación en redes comunitarias de apoyo y la promoción de la igualdad real. Esta preocupación además se une a la posible desaparición del trabajo con hombres, jóvenes y asociaciones de los barrios.[9]
Ante ello, el gobierno municipal defendió que no se trata de un desmantelamiento, como plantean estas posiciones críticas, sino de una adaptación de recursos, reforzando los existentes. Aseguran que su intención no es recortar sino fortalecer, unificándolos, los tres Puntos Municipales del Observatorio Regional de Violencia de Género (PMORVG), los dos Centros de Atención Psicosocioeducativa (CAMPSEM) y los Espacios de Igualdad, evitando así excesivos desplazamientos de las mujeres.[9][10]
