Jean-Claude Thoenig
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| Enfant | Jérôme Thoenig Mathias Thoenig |
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Groupe européen d'études d'organisation (d) |
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Jean-Claude Thoenig, né le à Bienne (Canton de Berne), est un sociologue franco-suisse.
Né le , il fait des études en sociologie à l'université de Genève jusqu'en 1963. Il est ensuite assistant dans cette même université, puis chargé de recherche au Centre de sociologie des organisations à Paris. Il y travaille avec Michel Crozier et participe à la création d'une approche française du management[1],[2],[3],[4].
Il devient ensuite professeur à l'École polytechnique fédérale de Lausanne, en 1975, puis à l'Institut européen d'administration des affaires (INSEAD) à Fontainebleau, tout en étant chargé de recherche, à partir de 1977, puis directeur de recherche, en 1984, au CNRS[5], notamment à Dauphine Recherche en Management (UMR 7088 du CNRS et de l’université Paris-Dauphine)[6],[7].
Distinctions
- Chevalier de la Légion d’honneur[8],
- Officier du Mérite agricole,
- Médaille de bronze du Centre national de la recherche scientifique[9],
- Honorary fellow de l'Université de Birmingham,
- Honorary Member du European Group for Organizational Studies (EGOS)[10],
- Mention spéciale pour le livre sur La marque au Grand Prix Harvard et L'Expansion,
- Prix Mutation et Travail, prix Le Stylo d'Or et prix du livre RH SciencesPo/Syntec/Le Monde pour l'ouvrage « Quand les cadres se rebellent ».