Moka.Care
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| Moka.Care | |
| Création | |
|---|---|
| Fondateurs | Pierre-Étienne Bidon et Guillaume d’Ayguesvives |
| Forme juridique | Société par actions simplifiée |
| Siège social | Paris |
| Site web | https://moka.care |
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Moka.Care est une entreprise française spécialisée dans l’accompagnement des organisations sur les questions de santé mentale au travail. Elle propose des programmes destinés aux entreprises et à leurs collaborateurs afin de prévenir les risques psychosociaux et d’améliorer le bien-être en milieu professionnel[1].
Création
Moka.Care est fondée en par Pierre-Étienne Bidon et Guillaume d’Ayguesvives. L’entreprise développe dès ses débuts des solutions visant à faciliter l’accès au soutien psychologique en entreprise et à structurer des politiques internes de santé mentale[2].
Financement
Moka.Care réalise une première levée de fonds d'amorçage de 2,5 millions d'euros en auprès du fonds Singular et de business angels[2].
En , l'entreprise annonce une levée de fonds en série A de 15 millions d'euros menée par le fonds américain Left Lane Capital, avec la participation de Singular et du fonds Origins. Parmi les investisseurs figurent les sportifs professionnels Antoine Griezmann et Blaise Matuidi[3]. À cette date, l'entreprise revendique 100 entreprises clientes et 15 000 employés en France et en Europe ayant accès à la plateforme[1].
Activités
Offre de service
Moka.Care développe une dizaine de produits et services destinés à prévenir les risques liés à la santé mentale au travail. L’entreprise propose notamment un accès à un réseau de praticiens spécialisés, des accompagnements individuels pour les collaborateurs, ainsi que des ateliers et formations collectives[1].
Selon les informations disponibles sur son site fin 2025, Moka.Care accompagne plus de 320 clients en France et à l’international, s’appuyant sur un réseau de professionnels couvrant plus de 20 pays[4].
Podcast
En parallèle, Moka.Care produit le podcast Les secrets du mental, une série d’entretiens qui explore les liens entre performance, vulnérabilité et santé mentale. Le format donne la parole à des athlètes de haut niveau et continue à la sensibilisation autour des enjeux de santé mentale[5].
Enquêtes et études
Grande Enquête 2025 sur la santé mentale au travail
En 2025, Moka.Care mène, en partenariat avec le Groupe hospitalier universitaire Paris psychiatrie & neurosciences, une enquête d’ampleur nationale portant sur la santé mentale des salariés. Cette étude vise à analyser les facteurs de risques émergents, les besoins des collaborateurs et l’évolution des attentes envers les dispositifs de soutien psychologique[6],[7].