二神恭一 From Wikipedia, the free encyclopedia 二神恭一（ふたがみ きょういち、1931年11月5日[1]-2022年4月10日[2]）は、日本の経営学者、早稲田大学名誉教授。 愛媛県出身。1955年、早稲田大学第一商学部卒業。同大学院商学研究科博士課程満期退学、1972年「西ドイツ企業論」で商学博士。早大商学部助手、講師、助教授、教授を歴任。1992年に定年を迎え、名誉教授となる。同年、愛知学院大学教授に就任し、2003年に退職した。 公益財団法人荒川区自治総合研究所理事、所長。あらかわ経営塾長[3]。二神枝保（1968-）・横浜国立大学教授は娘。 著書 『現代の経営政策』中央経済社 1969 『西ドイツ企業論 労使共同決定制の実態』東洋経済新報社 1971 『参加の思想と企業制度』日本経済新聞社 1976 『労務管理』同文館出版 経営学シリーズ 1976 『使用者なき経営 ユーゴスラビアの自主管理企業』日本経済新聞社 日経新書 1978 『西ドイツの労使関係と共同決定』日本労働協会 1982 『戦略経営と経営政策』中央経済社 1984 『産業クラスターの経営学 メゾ・レベルの経営学への挑戦』中央経済社 2008 共編著 『労資共同決定 歴史背景と展望』O.ブルーメ 他共著 ダイヤモンド社 1975 『日本の大規模小売業 その実態と戦略』共著 早稲田大学出版部 1979 『企業経営論 新しい考え方と動向』編著 八千代出版 1996 『ビジネス・経営学辞典』編著 中央経済社 1997 『人材開発辞典』編 キャリアスタッフ 1998 『戦略的人材開発 コンティンジェント雇用システム』編著 中央経済社 1998 『企業と経営』編著 八千代出版 現代経営学講座 2000 『企業と人材・人的資源管理』編著 八千代出版 現代経営学講座 2000 『為替レートの変動と企業行動』H.アルバッハ共編 八千代出版 2001 『名古屋の企業経営入門』芝隆史共編著 八千代出版 2003 『これからの賃金・退職金・企業年金 経営基準の基本が変わる』編著 中央経済社 2004 『産業クラスターと地域経済』西川太一郎共編著 八千代出版 2005 『クラスター組織の経営学』日置弘一郎共編著 中央経済社 2008 『コラボレーション組織の経営学』日置弘一郎共編著 中央経済社 2008 『地域再生のための経営と会計 産業クラスターの可能性』高山貢,高橋賢共編著 中央経済社 2014 『障害者雇用とディスアビリティ・マネジメント』二神常爾, 二神枝保共著 中央経済社 2017 翻訳 E.グーテンベルク『企業の組織と意思決定』小川洌共訳 ダイヤモンド社 1964 『企業の目標と戦略』鈴木英寿, 小林俊治共訳 丸善 1971 グラハム・バノック『滅びざる偶像 巨大会社の論理と行動』ダイヤモンド社 1973 R.ブレントレ『入門企業成長論』中央経済社 1974 D.R.キングドン『マトリックス組織入門』小林俊治共訳 早稲田大学出版部 1982 ホルスト・アルバッハ『ドイツ統合と企業移行戦略』二神枝保共訳 白桃書房 1996 論文 <二神恭一 脚注 ↑ 『現代日本人名録』 ↑ 二神恭一氏死去：時事 ↑ シブヤ大学 典拠管理データベース 全般ISNIVIAFWorldCat国立図書館ドイツアメリカ日本韓国 Related Articles
