木元進一郎 From Wikipedia, the free encyclopedia 木元 進一郎（きもと しんいちろう、1927年12月2日[1] - 2012年5月25日[2]）は、日本の経営学者。明治大学名誉教授。 大阪府大阪市出身。1950年明治大学商学科卒、1972年「経営参加制度研究」で経営学博士の学位を取得。明治大学経営学部講師、助教授、1962年教授となり、1996年退任、名誉教授となり、浜松大学教授、同大学学長を務めた[3]。 労務管理が専門で、労務理論学会の創設（1991年）に尽力[4]し、同学会第二代会長、最高顧問。 2004年 旭日中綬章叙勲。 著書 『人事管理の基本問題』泉文堂 新経営学選書 1954 『職場における人間関係』通信教育振興会 1961 『労働組合の「経営参加」 労使協議制の日本的特質と変遷』森山書店 1964 『労働組合の「経営参加」 「経営参加」の日本的特質と変遷 第2増補版』森山書店 1972 『労務管理 日本資本主義と労務管理』森山書店 1972 『労務管理と労働組合』労働旬報社 1974 『新しい労務管理とのたたかい』学習の友社 学習文庫 1977 『人事管理論の基礎』泉文堂 1977 『労務管理と労使関係』森山書店 1986 『能力主義と人事考課』新日本出版社 1998 共編著 『商工政策史 第15巻 繊維工業 上』加藤幸三郎共編 商工政策史刊行会 1968 『経営学総論』醍醐作三,藤芳誠一共編 中央経済社 1969 『労使関係論』編著 日本評論社 経営会計全書 1976 『現代中高年問題と労働組合 定年制・退職金・賃金・雇用の実務』高木督夫、深見謙介共編著 労働旬報社 1980 『現代日本企業と人事管理』編 労働旬報社 シリーズ:80年代の企業と労務管理 1981 『VDT労働 職場の不安と対応』北山利夫、宮野伸介共編 学習の友社 1985 『労務管理の基本問題』編著 中央経済社 1987 『激動期の日本労務管理』編著 高速印刷出版事業部 1991 『JR労務管理と健康破壊』芹沢憲一共編著 日本評論社 1992 論文 <木元進一郎 脚注 ↑ 『現代日本人名録』 ↑ 訃報新聞 ↑ 木元進一郎教授略歴・著作目録 (木元進一郎教授退任記念号)経営論集 1996-10 ↑ http://jalmonline.org/03.html 典拠管理データベース 全般ISNIVIAFWorldCat国立図書館ドイツアメリカ日本その他IdRef Related Articles
