Alma (Scop)

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Fondation
Forme juridique
Autre SA coopérative à conseil d'administrationVoir et modifier les données sur Wikidata
Domaine d'activité
Programmation informatiqueVoir et modifier les données sur Wikidata
Alma
Logo d'Alma
Histoire
Fondation
Cadre
Forme juridique
Autre SA coopérative à conseil d'administrationVoir et modifier les données sur Wikidata
Domaine d'activité
Programmation informatiqueVoir et modifier les données sur Wikidata
Siège
Pays
Organisation
Effectif
115 employés ()Voir et modifier les données sur Wikidata
Président
Simon Mirouze (d) (depuis )Voir et modifier les données sur Wikidata
Directeur
Simon Mirouze (d) (depuis )Voir et modifier les données sur Wikidata
Site web
Identifiants
SIREN
TVA européenne
OpenCorporates

Alma est un groupe français d'édition de logiciels et de services du numérique fondé en 1979 à Saint-Martin-d’Hères, en Isère. Alma compte des filiales en Europe, aux Etats-Unis, au Brésil, en Chine et à Singapour. La société mère (Alma Scop) est une Société coopérative et participative.

L'entreprise est créée sous statut de société coopérative et participative[1] en 1979 par des ingénieurs et chercheurs en mathématiques de l'Université de Grenoble qui souhaitent « valoriser leurs recherches dans un cadre respectueux des personnes et avec une attention portée à la répartition de la valeur »[1],[2].

Alma se développe dans plusieurs secteurs de l’informatique en combinant croissance organique et croissance externe. L'entreprise rachète la société Aleph Technologies en 1997[2], la société Sapex en 2002[3] et la société Sysaware en 2004. En 2014, Alma reprend la société Accoss[4] et en 2016 l'éditeur de logiciel lyonnais Coachis Santé[5]. En 2017, Alma rachète l’éditeur de logiciels de CFAO allemand Asco Data[6], et en 2021 l'éditeur de logiciels Agilium[7].

Implantations

Outre son siège à Saint-Martin-d'Hères, l'entreprise compte des agences à Lyon, Nantes et Tarbes et des filiales en Italie, en Allemagne, en Espagne, aux États-Unis, au Brésil, en Chine et à Singapour[1],[2].

Prestations et produits

Alma est un éditeur de logiciels métier et une entreprise de services du numérique qui intervient dans plusieurs domaines :

  • l’édition de logiciels industriels d’optimisation et de conception et fabrication assistées par ordinateur (CFAO) pour le pilotage de machines de découpe, la tôlerie et le soudage robotisé ;
  • l’édition de logiciels pour la pharmacie hospitalière et officinale, destinés à sécuriser le circuit des préparations pharmaceutiques ;
  • l’édition de logiciels de Business Process Management et le développement d’applications collaboratives et de digitalisation de processus métier ;
  • la gestion d’infrastructures et l’intégration de solutions de sécurité informatique.

Organisation coopérative

Alma est détenu à 95 % par ses salariés[8], sociétaires de la Scop. Le taux de sociétariat des salariés chez Alma était de 86 % à fin 2024. Les salariés sociétaires élisent en assemblée générale les onze administrateurs qui constituent le conseil d'administration de la société. Ce dernier nomme la personne chargée de la présidence.

En 2022, l'entreprise redistribue 67 % de ses bénéfices à ses salariés[8].

En , le conseil d’administration est présidé par Simon Mirouze qui succède à Laurence Ruffin. Il est donc composé de onze membres, dont cinq sont élus en tant que responsables de leurs services et cinq autres, élus directement par l’assemblée des salariés de l'entreprise[9]. Simon Mirouze, arrivé à Alma comme Directeur Général en , a été nommé président à l’issue de l’Assemblée Générale du , devenant ainsi PDG. Laurence Ruffin occupait la présidence depuis 2011 et dirigeait Alma depuis 2009[10].

Alma adopte une organisation décentralisée basée sur des équipes dotées d’autonomie quant à leur stratégie et dans leur gestion courante. L'un des objectifs de cette organisation est de faciliter la cohésion des équipes et la prise de décision collective[réf. nécessaire].

En s’appuyant sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), Alma met en place des indicateurs de performance extra-financiers répartis en quatre catégories : la gouvernance démocratique ; l’épanouissement et l'émancipation des salariés ; la répartition de la valeur créée et la pérennité de l’entreprise ; la contribution citoyenne, sociale et environnementale. Chaque année, l’entreprise met à jour et publie ses indicateurs[réf. nécessaire][11].

Polémique

Notes et références

Liens externes

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