Fondation Un Avenir Ensemble
From Wikipedia, the free encyclopedia
| Fondation |
2006 |
|---|
| Type |
Fondation reconnue d'utilité publique (depuis 2009) |
|---|---|
| Domaine d'activité |
Education, insertion sociale et professionnelle |
| Siège |
Grande chancellerie de la Légion d'honneur - Palais de la Légion d'honneur |
| Pays |
.svg){kind=small}
| Fondateur |
Général d'armée Jean-Pierre Kelche, grand chancelier de la Légion d'honneur |
|---|---|
| Président |
Général d'armée François Lecointre, grand chancelier de la Légion d'honneur |
| Direction |
Antoine d'Arras (depuis janvier 2025) |
| Site web |
La Fondation Un Avenir Ensemble est une fondation française[1] créée en 2006 par le général de corps d’armée Jean-Pierre Kelche[2], alors grand chancelier de la Légion d’honneur[3]. Elle a pour objectif de favoriser l’égalité des chances[1]et la mobilité sociale[4] de jeunes boursiers issus de milieux précaires[1], en s’appuyant principalement sur un réseau national de décorés[4] de la Nation[5] (Ordre national de la Légion d’honneur[6], Médaille militaire, Ordre national du Mérite[1]), ainsi que sur l’engagement d’entreprises mécènes qui soutiennent son action[5].
Les présidents de la société des membres de la Légion d’honneur, de la Société nationale d’entraide de la médaille militaire et de l’association nationale des membres de l’ordre national du Mérite sont membres d’honneur de son conseil d’administration[5].
La fondation est reconnue d’utilité publique depuis 2009[7]. Elle est par ailleurs partenaire du Ministère de l’Éducation nationale[8], avec 750 lycées à ce jour[9], répartis sur le territoire français, permettant une implantation nationale[10].
Les programmes de la Fondation Un Avenir Ensemble
Le parrainage
Le parrainage constitue le cœur historique du dispositif[1]. Les parrains et marraines, principalement issus des ordres honorifiques français[12] (Légion d’honneur, Médaille militaire, ordre national du Mérite[13]), accompagnent un filleul sur plusieurs années[6], généralement six à huit ans[4].
Objectifs du parrainage
Le parrainage vise notamment à[10]:
- Aider à la construction d’un projet d’orientation[11]
- Renforcer la confiance en soi et l’autonomie des filleuls parrainés[11]
- Transmettre les codes sociaux et professionnels[11]
Les filleuls sont identifiés par les équipes pédagogiques des lycées partenaires[10] et accompagnés durant tout leur cycle[9], de la seconde à leur entrée dans la vie active[5]. Le programme concerne aussi bien les lycées généraux que professionnels[9].
Mécénat de parrainage
Le parrainage peut également être soutenu par des entreprises mécènes[14], qui mobilisent leurs salariés pour accompagner les filleuls dans le cadre de la Responsabilité sociétale des entreprises[15].
Le mentorat
Le programme de mentorat, destiné aux filleuls de la fondation engagés dans l’enseignement supérieur, complète le parrainage[5]. Il est conduit sur une période de six à huit mois par des collaborateurs d’entreprises mécènes[5]. Il a pour but de mettre en valeur les compétences transverses acquises par les filleuls durant leur parrainage de 6 à 8 ans[5].
Le mentorat repose sur un référentiel compétence « soft skills » suivant l’acronyme AGORA[5] (Audace, Gestion de projet, Ouverture, Réseau, Altruisme)[5].
Ces compétences acquises sont certifiées par des badges numériques et valorisables dans un CV ou sur un profil professionnel[5].
Le mentorat a pour finalité[5] :
- De favoriser le développement de compétences transversales (audace, gestion de projet, ouverture, réseau, altruisme)
- De faciliter la découverte du monde de l’entreprise
- De valoriser les expériences pour la recherche de stage, d’alternance ou du premier emploi.
Le mécénat
La fondation mène une politique active de mécénat afin de financer ses programmes de parrainage et de mentorat[5]. Elle coopère notamment avec des entreprises mécènes engagées[15].
Organisation
- Président: général d’armée François Lecointre, grand chancelier de la Légion d’honneur[16].
- Directeur général: Antoine d’Arras[17], depuis [17].
- Équipe de 10 salariés[18]
- La fondation s’appuie également sur un réseau de bénévoles[5]: parrains, marraines, référents académiques et coordinateurs départementaux (environ 1350 bénévoles répartis sur l’ensemble du territoire[5]).
- L’association UNAVEN réunit les anciens filleuls de la Fondation Un Avenir Ensemble[19].
Statistiques et impact
La fondation accompagne plus de 1160 filleuls à ce jour[20].
Menée en 2025 par le cabinet Pluricité[21], une étude d'impact indépendante a été réalisée sur l’action de la fondation[21]. Plusieurs indicateurs témoignent de l’impact de son dispositif[21].
- 95% des filleuls poursuivent des études supérieures[21]
- 73% déclarent un gain significatif de confiance en eux[21]
- 88% travaillent dans un domaine en lien avec leurs études[21]
- 61% atteignent un niveau de formation bac +5[21]
- 63% des bénéficiaires sont des jeunes filles[21]
- 70% vivent en régions et 30 % en Île-de-France[21].
Au-delà des chiffres, l’étude révèle l’impact positif sur les filleuls[21], tant en termes de développement d’un projet professionnel que d’épanouissement personnel[21]. Elle présente également des effets positifs sur les familles des filleuls, qui indiquent se sentir davantage intégrées et valorisées grâce au programme du mérite[21].
Mécénat de compétence et financier
Le mécénat permet à la fondation de mener les actions pédagogiques et d’assurer un suivi régulier du binôme[21], appuyé par une méthodologie structurée, des outils pédagogiques et des formations proposées par la fondation[5]. Reconnue d’utilité publique[7], la fondation est habilitée à délivrer des reçus fiscaux[22].
La fondation fait partie des organismes habilités à percevoir la taxe d’apprentissage[23], ce qui permet aux entreprises de flécher une partie de leur contribution pour soutenir ses actions et programmes[24].
_(cropped).jpg)
