労働安全衛生法施行令 From Wikipedia, the free encyclopedia 通称・略称 安衛令法令番号 昭和47年8月19日政令第318号種類 労働法効力 現行法令労働安全衛生法施行令 日本の法令通称・略称 安衛令法令番号 昭和47年8月19日政令第318号種類 労働法効力 現行法令公布 1972年8月19日施行 1972年10月1日所管 厚生労働省主な内容 労働安全衛生法の施行における基準を規定関連法令 労働安全衛生法条文リンク e-Gov法令検索テンプレートを表示 労働安全衛生法施行令（ろうどうあんぜんえいせいほうしこうれい、昭和47年8月19日政令第318号）は、労働安全衛生法について定めた政令である。 本則 第1条 （定義） 第2条 （総括安全衛生管理者を選任すべき事業場） 第3条 （安全管理者を選任すべき事業場） 第4条 （衛生管理者を選任すべき事業場） 第5条 （産業医を選任すべき事業場） 第6条 （作業主任者を選任すべき作業） 第7条 （統括安全衛生責任者を選任すべき業種等） 第8条 （安全委員会を設けるべき事業場） 第9条 （衛生委員会を設けるべき事業場） 第9条の2 （法第25条の2第1項の政令で定める仕事） 第9条の3 （法第31条の2の政令で定める設備） 第10条 （法第33条第1項の政令で定める機械等） 第11条 （法第34条の政令で定める建築物） 第12条 （特定機械等） 第13条 （厚生労働大臣が定める規格又は安全装置を具備すべき機械等） 第14条 （個別検定を受けるべき機械等） 第14条の2 （型式検定を受けるべき機械等） 第15条 （定期に自主検査を行うべき機械等） 第15条の2 （登録設計審査等機関等の登録の有効期間） 第15条の3 （外国登録設計審査等機関等の事務所における検査に要する費用の負担） 第16条 （製造等が禁止される有害物等） 第17条 （製造の許可を受けるべき有害物） 第18条 （名称等を表示すべき危険物及び有害物） 第18条の2 （名称等を通知すべき危険物及び有害物） 第18条の3 （法第57条の4第1項の政令で定める化学物質） 第18条の4 （法第57条の4第1項ただし書の政令で定める場合） 第18条の5 （法第57条の5第1項の政令で定める有害性の調査） 第19条 （職長等の教育を行うべき業種） 第20条 （就業制限に係る業務） 第21条 （作業環境測定を行うべき作業場） 第22条 （健康診断を行うべき有害な業務） 第23条 （健康管理手帳を交付する業務） 第24条 （法別表第18備考の政令で定める車両系機械） 第25条 （登録教習機関の登録の有効期間） 第26条 （計画の届出をすべき業種） 関係法令 労働安全衛生法 表話編歴雇用雇用関係 基本概念 労働法 労働基本権 労働組合法 労働関係調整法 労働基準法 労働安全衛生法 最低賃金法 男女雇用機会均等法 パートタイム労働法 個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律 労働に関する法令の一覧 (日本) 賃労働 雇用形態 日本型雇用システム 日本の雇用史 常勤（フルタイム） 非常勤（パートタイム/短時間労働者） 正社員と非正規雇用 労働者派遣事業 嘱託制度/嘱託社員 有期労働契約（契約社員/アルバイト/日雇い/期間工） スポットワーク 期間の定めのない労働契約（正規雇用） 試用期間 フリーター ノマドワーカー テレワーク 在宅ワーク（在宅勤務） クラウドソーシング 内職 ジョブ型雇用 メンバーシップ型雇用 就職活動 求職 内定 インターンシップ コーオプ教育 ワークプレイスメント 履歴書 職務記述書 職務経歴書 ジョブ・カード制度 入社試験 面接 エントリーシート 新卒一括採用 不完全雇用 アルムナイ採用 労働契約 労働契約法 使用者（雇用主） 労働者（従業員） 就業規則 労働契約 労働条件 終身雇用 ブラック企業 労働時間と休み 勤務シフト 八時間労働制と週35時間労働制 深夜業 変形労働時間制/フレックスタイム制 みなし労働時間制 時間外労働 休憩時間 休日（週休/労働基準法による休日） 休暇・休業（年次有給休暇など） 当直 賃金処遇 同一労働同一賃金 男女同一賃金 最低賃金 職務給 給与 固定給と歩合制 ワーキングプア 平均賃金 賞与 福利厚生（企業年金/確定拠出年金） 年功序列 人事異動 被用者保険(社会保険) 健康保険（健康保険組合/全国健康保険協会） 日雇健康保険 共済組合 船員保険 国民健康保険 傷病手当金 厚生年金 雇用保険 安全衛生労災補償 産業医学 安全衛生教育 労働者災害補償保険 労働災害（殉職） 過労死 人間工学 職業病 職業外傷 ワーク・ライフ・バランス 産業精神保健 企業内カウンセラー 従業員支援プログラム 懲戒 懲戒処分 分限処分 休職 重処分 減給 雇用終了 解雇 レイオフ/整理解雇/集団的解雇 懲戒解雇/免職 会社都合退職 リストラ 退職強要 退職勧奨 不当解雇 自己都合退職/引退 雇い止め/定年退職 早期優遇退職 退職手当 法定帳簿 労働者名簿 賃金台帳 出勤簿 労働意欲 学歴信仰 仕事中毒 企業戦士 社畜 コネ 天下り 閑職 窓際族 社内失業 社内ニート 働かないおじさん 静かな退職 サボタージュ 労働政策 厚生労働省 労働基準監督署 公共職業安定所 ワークシェアリング フレキシキュリティ アファーマティブ・アクション 雇用調整助成金 労働移動支援助成金 中途採用等支援助成金 キャリアアップ助成金 トライアル雇用助成金 特定求職者雇用開発助成金 労働市場 労働市場 職業紹介事業 都道府県雇用開発協会 管理職人材スカウト 求人広告 求人情報誌 キャリア・コンサルタント 失業 就職難 若年失業 (就職氷河期) 就業意欲喪失者 失業給付/日雇労働求職者給付金 訓練・教育 職業訓練 職業訓練施設 職業教育 日本の職業訓練 継続教育 (イギリス・アイルランド) 技術・継続教育 マイスター・徒弟 カテゴリ この項目は、法分野に関連した書きかけの項目です。この項目を加筆・訂正などしてくださる協力者を求めています（P:法学/PJ:法学）。表示編集 Related Articles~TimelinesTop QsFact Checks
