入社試験

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入社試験(にゅうしゃしけん)とは、企業が主に正社員を採用するために行う試験である。その方法や過程は会社によって大きく異なる。また、日本企業の正社員採用は新卒一括採用が基本である[要出典]公務員試験教員採用試験も入社試験に該当するが、これらは該当項目を参照。

エントリーシート、履歴書の記入もしくは筆記試験→エントリーシート、履歴書送付もしくは筆記試験通過→会社説明会→面接(おおむね2、3度)→内定
  • 面接にはグループディスカッションなど、時事問題などをテーマに議論させるパターンもある。
  • 上に示した流れはごく一般的なものであり、企業によって試験の内容は異なる。

中小企業・零細企業

目的

関連項目

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