Anexo:Salario mínimo en Perú

En Perú, el salario mínimo se denomina Remuneración Mínima Vital (RMV). Dicha remuneración es fijada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo el cual regula su variación en función a diferentes variables económicas (inflación acumulada desde el último incremento + la variación de la productividad multifactorial) y es aprobada mediante decreto supremo por el Poder Ejecutivo, con la participación de los principales gremios empresariales y centrales sindicales que integran el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNT) o a discreción del gobierno en caso no haya acuerdo. El incremento más reciente rige desde el 01 de enero de 2025, habiéndose incrementado la RMV de S/. 1025 a S/. 1130 soles.^[1]

Artículo principal: Salario mínimo

Tabla por año

Década de 90

El salario mínimo de Perú a principios de los años 91 fue de 37 soles. A finales de la década (1999), Perú llegó a los 345 Soles, habiendo elevado en un 807,8% su salario mínimo con respecto a 1990.^[2]

Año	Fecha de Incremento	Salario mensual	Promedio diario	Variación	Equivalencia en US$
1991	1 de enero	S/. 37	S/. 1		40
1992	9 de febrero	S/. 72	S/. 2	89,4 %	60
1993	-	S/. 72	S/. 2	0 %	58
1994	1 de abril	S/. 132	S/. 4	83,3 %	65
1995	-	S/. 132	S/. 4	0 %	60
1996	1 de octubre	S/. 215	S/. 7	62,8 %	80
1997	1 de abril	S/. 265	S/. 8	23,2 %	100
1997	1 de mayo	S/. 300	S/. 10	13,2 %	110
1997	1 de septiembre	S/. 345	S/. 11	15 %	135
1998	-	S/. 345	S/. 11	0 %	125
1999	-	S/. 345	S/. 11	0 %	115

Década de 2000

El salario mínimo de Perú a principios de los años 2000 fue de 410 soles.^[3] A finales de la década (2009), Perú llegó a los 550 Soles, habiendo elevado en un 34,1 % su salario mínimo con respecto a 2000. En su momento, en 2008, Perú tuvo el más bajo de Sudamérica según la Universidad de Belgrano.^[4]

Año	Fecha de Incremento	Salario mensual	Promedio diario	Variación	Equivalencia en US$	Ref.
2000	10 de marzo	S/. 410	S/. 13	18,8 %	123
2001	-	S/. 410	S/. 13	0 %	116
2002	-	S/. 410	S/. 13	0 %	118
2003	15 de septiembre	S/. 460	S/. 15	12.3 %	131
2004	-	S/. 460	S/. 15	0 %	132
2005	-	S/. 460	S/. 15	0 %	141
2006	1 de enero	S/. 500	S/. 16	8,6 %	151
2007	1 de octubre	S/. 530	S/. 17	6 %	167
2008	1 de enero	S/. 550	S/. 18	3,7 %	188	^[5]
2009	-	S/. 550	S/. 18	0 %	172

Década de 2010

El salario mínimo de Perú a principios de los años 2010 fue de 580 soles. Hasta fines de la década (2018), Perú llegó a los 930 soles, habiendo elevado en un 60% su salario mínimo con respecto a 2010.

Año	Fecha de Incremento	Salario mensual	Promedio diario	Variación	Equivalencia en US$	Normativa
2010	1 de diciembre	S/. 580	S/. 19	5,4 %	205	Decreto Supremo № 011-2010-TR^[6]
2011	1 de febrero	S/. 600	S/. 20	3,4 %	216	Decreto Supremo № 011-2010-TR^[7]
2011	14 de agosto	S/. 675	S/. 22	12,5 %	255	Decreto Supremo № 011-2011-TR^[8]
2012	1 de junio	S/. 750	S/. 25	11.1 %	295	Decreto Supremo № 007-2012-TR^[9]
2013	-	S/. 750	S/. 25	0 %	275	-
2014	-	S/. 750	S/. 25	0 %	268	-
2015	-	S/. 750	S/. 25	0 %	235	-
2016	1 de mayo	S/. 850	S/. 28	13,3 %	255	Decreto Supremo № 005-2016-TR^[10]
2017	-	S/ 850	S/ 28	0 %	265	-
2018	1 de abril	S/ 930	S/ 31	9,4 %	275	Decreto Supremo № 004-2018-TR^[11]
2019	-	S/ 930	S/ 31	0 %	274	-

Década de 2020

El actual salario mínimo mensual en Perú es de S/1130 soles, según Decreto Supremo № 006-2024-TR.^[12]

Año	Fecha de Incremento	Salario mensual	Promedio diario	Variación	Equivalencia en US$	Normativa
2020	-	S/ 930	S/ 31	0 %	241	-
2021	-	S/ 930	S/ 31	0 %	237	-
2022	1 de mayo	S/ 1.025	S/ 34	10,2 %	256	Decreto Supremo № 003-2022-TR^[13]
2023	-	S/ 1.025	S/ 34	0 %	283	-
2024	-	S/ 1.025	S/ 34	0 %	274	-
2025	1 de enero	S/ 1.130	S/ 37	10,2 %	302	Decreto Supremo № 006-2024-TR^[14]

Posición del Perú a nivel continental

Más información País, Salario mínimo mensual ...

Países de América Latina según su salario mínimo mensual
País	Salario mínimo mensual		Inicio de vigencia	Término de vigencia
País	al cambio a USD	en moneda local	Inicio de vigencia	Término de vigencia
Argentina Argentina	250	$ 372 400 pesos argentinos^[15]	1 de julio de 2026	31 de julio de 2026
Bolivia Bolivia	477	Bs 3300 bolivianos^[16]	2 de enero de 2026
Brasil Brasil	316	R$ 1621 reales^[17]	1 de enero de 2026
Chile Chile	598	$ 553 553 pesos chilenos^[18]	1 de mayo de 2026	31 de diciembre de 2026
Colombia Colombia	538	$ 1 750 905 pesos colombianos^{[N. 1]}^[19]	1 de enero de 2026
Costa Rica Costa Rica	820	₡ 373 092,3 colones^{[N. 2]}^[20]	1 de enero de 2026
Cuba Cuba	3,6	$ 2100 pesos cubanos^[21]^{[N. 3]}	1 de enero de 2021
Ecuador Ecuador	482	$ 482 dólares^{[N. 4]}^[24]	1 de enero de 2026
El Salvador El Salvador	273	$ 272,72 dólares^{[N. 5]}^[25]	1 de junio de 2025
Guatemala Guatemala	455	Q. 3471,10 quetzales^{[N. 6]}^[26]	1 de enero de 2026
HaitíHaití Haití	81	G 10 645,83 gourdes^{[N. 7]}^[27]	21 de febrero de 2022
HondurasHonduras Honduras	357	L 9596,64 lempiras^{[N. 8]}^{[N. 9]}^[28]	1 de enero de 2026	31 de diciembre de 2026
México México	548	$ 9582,47 pesos mexicanos^{[N. 10]}^[29]	1 de enero de 2026
Nicaragua Nicaragua	169	C$ 6188,02 córdobas^[30]	1 de marzo de 2026	28 de febrero de 2027
Panamá Panamá	284	B/. 284 balboas panameños^{[N. 11]}^[31]	16 de enero de 2026	15 de enero de 2027
Paraguay Paraguay	501	₲ 3 044 000 guaraníes^[32]	1 de julio de 2026	30 de junio de 2027
Perú Perú	333	S/ 1130 soles^[33]	1 de enero de 2025
República Dominicana República Dominicana	289	RD$ 16 993,2 pesos dominicanos^{[N. 12]}^[34]	1 de febrero de 2026
Uruguay Uruguay	629	$ 25 383 pesos uruguayos^[35]	1 de julio de 2026	31 de diciembre de 2026
Venezuela Venezuela	0,2	Bs. 130 bolívares ^{[N. 13]} ^{[N. 14]}^{[N. 15]}^[37]	15 de marzo de 2022
[1] En Colombia para los trabajadores que ganen menos de dos veces el salario mínimo legal vigente tienen derecho a un subsidio de transporte de $ 249.095. [2] En Costa Rica el salario se define de acuerdo a la ocupación, correspondiendo el mínimo a trabajadores en ocupación no calificada, con retribución diaria, y calculando el cómputo mensual sobre una base de 26 días. [3] En Cuba se ha instaurado una tercera tasa de cambio «flotante» denominada «Segmento III», que es aplicable a las personas naturales,^[22] cuyo cambio a fecha del 30 de junio de 2026 es de 1.00 USD = 589.00 CUP.^[23] [4] En Ecuador se usa el dólar estadounidense. [5] En El Salvador se usa el dólar estadounidense y se publican diferentes mínimos según la actividad, siendo la de menor salario la rama de trabajadores agropecuarios, recolección de café y algodón, y beneficio de algodón.^[25] [6] En Guatemala el mínimo depende del sector de actividad, siendo el de menor cuantía el de las actividades agrícolas. A este mínimo se suma una bonificación por incentivo. [7] En Haití el mínimo se establece por segmentos de actividad, en salarios diarios de jornadas de ocho horas, siendo el de menor cuantía el del personal de servicio a domicilio (trabajadores domésticos).^[27] [8] En Honduras se define el mínimo de acuerdo a la rama de actividad económica y al tamaño de la empresa en número de trabajadores, siendo el salario mensual de menor consideración el de las empresas entre uno a diez empleados, cuya actividad es agricultura, silvicultura, caza y pesca. [9] En 2026, el reajuste fue acordado el 27 de abril, pese a eso, éste es retroactivo desde el 1 de enero, y consiste en un alza del 6% respecto del año anterior (L 9053,43). [10] En México el salario mínimo general se define por valor diario.^[29] [11] En Panamá, el salario mínimo se establece por hora, según la región, actividad económica, ocupación y tamaño de las empresas, siendo la de menor percepción la correspondiente al sector de la pequeña empresa a nivel nacional dedicada a la agricultura, ganadería, caza, silvicultura, acuicultura, pesca o agroindustria, aplicado en jornadas de 40 horas semanales y un promedio mensual de 4.33 semanas trabajadas. [12] En República Dominicana se define el mínimo de acuerdo al sector (público o privado) y al tamaño de la empresa, siendo el salario mensual de menor consideración el del sector privado no sectorizado de empresas (micro) que no excedan ocho millones de pesos dominicanos en ventas brutas anuales, o empleen hasta 10 trabajadores.^[34] [13] En Venezuela para todos los trabajadores que laboran a tiempo completo, en la administración pública, jubilados y pensionados; los trabajadores reciben un bono de alimentación adicional, ley de cestaticket Gaceta Oficial N° 40.773 del 23 de octubre de 2015. Queda actualizado un bono de mil Bolivares (Bs. 1000.00) según Gaceta Oficial Extraordinaria decreto N° 6.746 del 12 de mayo de 2023 [14] En Venezuela el SECTOR PÚBLICO: recibirá el bono contra la guerra económica a partir del 2 de mayo de 2024 por un valor de $90 dólares más Cestaticket de $40 pagados en bolívares al T.C. del BCV.^[36] [15] Los bonos no son contables en liquidaciones y pensiones

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Impacto en la vida real

La Remuneración Mínima Vital fue motivo de discusión para cubrir las necesidades de las personas. Un estudio de Pulso Ciudadano a cargo de la consultora Activa Perú en 2023, señala que para vivir en un estado de comunidad se necesitaría más del triple del sueldo mínimo impuesto (S/. 3846).^[38] En contexto, según Infobae en diciembre de 2023, un congresista recibía aproximadamente un salario mínimo cada día.^[39]